2020年中国民生银行浙江舟山二级分行社会招聘公告(2)

小微业务客户经理

工作区域舟山截止日期2020-12-31

工作职责

1.负责小微信贷客户的营销和开发工作；

2.负责小微信贷客户的服务和维护工作；3.完成小微业务或产品销售任务。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，大学全日制本科及以上学历；

2.具有3年及以上银行从业经历，1年及以上小微客户经理岗位从业经历；

3.熟悉舟山市场和商圈情况，具有较强的市场拓展能力和风险意识；

4.具备较强的客户服务和营销意识，具备管理和开发客户的能力。

厅堂主管

工作区域舟山截止日期2020-12-31

工作职责

1.负责网店厅堂的经营管理，包括销售、服务、运营、团队等工作；

2.完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息;

3.负责网点各项日常工作，统筹安排各类综合性事务；

4.协助网店负责人做好其他相关管理工作。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有2年及以上银行工作经验；

3.具有独立业务资源及较好的营业厅堂管理能力。

评审经理

工作区域舟山截止日期2020-12-31

工作职责

1.传达与实施总分行公司业务授信政策、指引和办法，起草落实授信管理制度；

2.承担公司授信客户贷前风险尽职调查与评价，承担公司授信项目的审查工作。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有3年及以上银行授信业务相关工作经验；

3.熟悉授信审批政策及流程，具备市场、行业、财务分析和判断能力。

服务经理

工作区域舟山截止日期2020-12-31

工作职责

1.引导营业厅客户办理相关业务，维持营业厅服务秩序；

2.解答客户咨询，提升营业部客户服务水平

3.开展厅堂营销工作，辅助开展客户外拓营销工作，协助厅堂主管完成营业部日常管理。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有1年及以上工作经验，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力。

支行负责人

工作区域舟山截止日期2020-12-31

工作职责

1.规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；

2.统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达工作计划；3.主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作；

4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

任职要求

1.认同民生银行企业文化、经营理念；

2.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，具有5年及以上商业银行业务营销拓展经历、3年及以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强；

3.熟悉舟山及周边地区市场资源分布和运行态势，具有较强的市场营销拓展能力和风险识别能力，富有进取和创新精神，善于管理团队，具有统筹管理能力；

4.熟悉对公、零售、私银业务的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；

5.具有较强的战略、策略化思维及解决复杂问题的能力，较强的计划和执行能力；

6.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力

7.无不良记录及违规违纪处分。