2019招商银行广东/四川总行社会招聘公告(2)

金融科技产品经理

岗位职责：

1.负责研究金融科技在零售信贷领域(住房、消费及小微企业金融)的产品化应用，以科技驱动招行零售信贷全面数字化转型，包括C端客户产品体系、B端运营产品体系及基础核算产品体系的科技创新规划及产品研发;

2.独立负责产品的业务探索，完成需求分析和产品设计，跟踪产品的开发、上线与落地推广，协调组织各方资源，确保产品实现和交付;

3.根据运营数据分析用户行为，收集用户反馈，持续优化产品、业务流程和用户体验，协同IT团队推动产品持续迭代，对产品价值及用户体验负责。

岗位要求：

1.35周岁(含)以下，全日制重点院校本科及以上学历，2年以上互联网、金融行业相关岗位从业经验，有互联网产品经验者优先;

2.具有较强的业务理解、需求分析和产品设计能力，能够深刻理解以最佳用户体验为核心的产品思维;

3.敢于创新、善于思考、能够站在用户角度考虑问题并提出新想法，以结果为导向;

4.学习能力强，能够快速适应新业务新技术，并能够洞察行业趋势;

5.具备较强的沟通理解能力，与内外部团队保持专业、高效的工作沟通，能够承担较大工作压力;

6.行员应聘要求：入行两年以上，近两年年度考评为B1(或良好)及以上。

所属机构：

零售信贷部

工作地点：

深圳市,成都市

截止日期：

2020-03-10

大数据风险模型岗

岗位职责：

1.负责零售信贷业务以数据为驱动的量化风险管理体系的搭建工作;

2.负责零售信贷业务全流程、全产品量化风险计量模型的规划、设计、开发、验证、上线、监测及优化工作;

3.负责零售信贷业务线上线下量化审批策略、贷后预警策略、反欺诈策略、催收策略等的规划、设计、开发、上线、监测及优化工作;

4.负责零售信贷风险模型及策略所需的各类内外部数据的测试、接入、分析挖掘及应用工作;

5.负责零售信贷业务量化风险模型及策略运行平台、数据分析平台等的规划、搭建工作;

6.负责对复杂机器学习算法、图挖掘算法等技术的研究工作，持续优化改进现有模型策略;

7.负责分行量化数据分析能力的提升、赋能工作。

岗位要求：

1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机、数学、信息管理等理工科专业优先;

2.具有两年以上零售信贷或信用卡量化风险管理工作经验;

3.熟悉风险建模，熟练应用SQL、SAS、R、Python等统计分析工具，熟悉各类大数据分析方法、数据挖掘及机器学习算法;

4.工作主动性强，积极向上;有良好的学习总结和逻辑思维能力。

5.行员应聘要求：入行两年以上，近两年年度考评为B1(或良好)及以上。

所属机构：

零售信贷部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2020-03-10

策略规划分析师

岗位职责：

1、研究零售信贷政策动态、市场环境、竞争态势、业务模式和发展趋势等，并提出发展建议;

2、组织开展零售信贷全面经营分析，从规模、质量、效益和客群等各方面，持续监测经营数据，发现和分析问题，并提出决策建议;

3、制定全行零售信贷业务的中长期规划、年度发展策略，研究零售信贷领域的重大问题，并组织推动实施。

岗位要求：

1、35周岁以下，品行端正，全日制本科及以上学历;

2、两年以上工作经验，有金融机构或互联网企业工作经验优先;

3、进取心强，善于学习、思考和创新，具备较强的逻辑思维、信息收集、数据分析和文字表达能力。

4、行员应聘要求：入行两年以上，近两年年度考评为B1(或良好)及以上。

所属机构：

零售信贷部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2020-02-28

营销管理岗(小微APP运营方向)

岗位职责：

1. 负责拟定小微APP运营目标及运营发展策略;

2. 负责关注行业竞品APP，及时掌握竞品的推广方式和动向，定期完成市场分析及运营报告;

3. 负责小微APP平台的用户、活动及内容运营，运用线上线下等多种推广方式和宣传渠道，提升运营指标;

4. 负责对小微APP平台的各项运营指标进行跟踪、监控及分析，不断优化运营工具及方案，有效提升各项指标。

岗位要求：

1. 35周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、计算机等相关专业优先;

2. 具备3年以上互联网企业产品运营工作经验，能够独立开展产品运营工作，有成功的用户数量级推广策划案例经验者优先;

3. 具备线上、线下产品运营、活动策划、交互设计等能力;

4. 具备数据分析及相关数据处理的工具和能力;

5. 思路清晰、执行力强，可跨部门多线程推进工作，抗压能力强。

6. 行员应聘要求：入行两年以上，近两年年度考评为B1(或良好)及以上。

所属机构：

零售信贷部

工作地点：

深圳市

截止日期：

2020-02-18