2019年中原银行总行信用卡中心社会招聘公告

2019年中原银行总行信用卡中心社会招聘公告，本次招聘若干人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

审批岗（总行信用卡中心）

工作内容: 1、负责信用卡审批业务流程设计及系统优化；

2、结合内外部数据信息，进行欺诈申请的防范和堵截；

3、对“绿色通道”业务资料审核，生息资产项目审核及准入；

4、根据授信政策，结合评分模型、欺诈模型等工具对客户授信；

5、负责信用卡审批相关信息的统计、监控和分析，并形成报表和分析报告。任职要求: 1、年龄35周岁（含）以下；

2、全日制本科及以上学历，经济类、计算机类、数理统计类等相关专业；

3、具备2年以上的风险管理经验，熟悉银行监管法律法规相关知识，了解银行业风险管理与审查审批流程，有信用卡审批经验优先；

4、具备良好的沟通协调能力及表达能力，工作主动积极，具备良好的抗压能力。

渠道营销岗（总行信用卡中心）

工作内容: 1、负责信用卡年度营销计划制定与落实；

2、搭建外部经营渠道，负责线上、线下大型品牌场景拓展、活动策划及执行；

3、建立我行特惠商户资源库，为卡中心全营销渠道提供营销场景及资源支持；

4、区域性商户场景的开发与经营；

5、根据不同渠道特性,针对不同用户类型,策划相应营销活动；

6、研究互联网线上各类获客为目的的营销活动模式,推进营销创新,完成业务指标。任职要求: 1、年龄35周岁以下；

2、全日制本科及以上学历，经济类、计算机、数理统计、市场营销等相关专业；

3、熟悉互联网消费金融或个人信贷、信用卡业务，有2年以上消费金融相关岗位工作经验或互联网企业活动运营工作经验；

4、拥有良好沟通协调能力，具有创新意识，工作细致严谨，具有高度责任感,执行力强；

5、熟练使用office办公软件，具备一定的数据分析能力，执行能力强；

6、有支付宝渠道生活号、小程序、圈子运营等经验者优先。

运营岗（总行信用卡中心）

工作内容: 1、根据所负责的产品或渠道进行全流程管理和支持；

2、产品运营负责对产品全生命周期的经营管理，包括经营数据分析、产品报表、产品参数维护等，为产品设计端、营销端提供有效反馈和建议；

3、渠道运营负责对信用卡业务线上线下渠道（根据不同业务版块涉及客户活动、积分、服务、宣传等多个内外部渠道）、业务系统进行全流程管理，确保业务稳定运行，协助经营目标的分解落地，及时解决突发问题，为营销端提供支持和反馈。任职要求: 1、年龄35周岁以下；

2、全日制本科及以上学历，经济类、计算机、数理统计、市场营销等相关专业；

3、具备2年以上金融产品、互联网或科技平台相关运营经验。

4、了解信用卡或消费金融相关业务流程及规则，具备一定的数据分析能力；

5、具备良好的沟通协调能力和文字表达能力，细心认真、执行力强。

分期营销岗（总行信用卡中心）

工作内容: 1、负责信用卡分期业务年度营销计划的制定和落实；

2、负责信用卡分期业务相关营销渠道的规划、建设和维护；

3、负责信用卡分期产品全流程管理；

4、负责信用卡分期营销活动的策划和落地；

5、负责全行信用卡分期的培训、检查和督导以及分行营销团队业务推进。任职要求: 1、年龄35周岁以下；

2、全日制本科以及上学历，经济类、市场营销、广告、公关等相关专业；

3、具有2年及以上银行、消费金融公司或互联网金融公司工作经验，熟悉互联网金融产品及线下金融产品推广；

4、熟悉信用卡产品运作流程，具有信用卡分期从业经验者优先；

5、具备良好的沟通协调能力及表达能力，工作主动积极。

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