2019年四川遂宁银行部分岗位选聘31人公 告

2019年四川遂宁银行部分岗位选聘公告，本次招聘31人，报名截止时间2019年11月25日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

一、本行简介

遂宁银行初建于1986年,距今已有30余年经营历史，是一家拥有较强资本实力和营运能力的现代化银行。遂宁银行自成立以来，秉持“德载金融、富国惠民”的历史使命，以“智造便捷好银行”为发展愿景，以“时刻相伴、遂您心愿”为服务理念，践行“放眼国际、立足成渝”的战略构想，致力于成为具有区域影响力、品牌吸引力、核心竞争力的现代化、区域化精品银行。

本行一贯重视对人才的引进和培养工作。目前，本行拥有博士10余人，硕士研究生100余人，中高级专业技术及管理人才300余人。此外，本行还设立金融研究院，在职研究员20余人;设立国际业务团队，人数达20余人;后备管理干部(管培生、经理、高级经理)60余人。现因机构发展及业务拓展需要，遂宁银行特向社会公开诚聘相关岗位工作人员。

二、选聘机构、职位及职数

　三、应聘要求

(一)适用所有岗位的应聘要求

1.诚实守信、作风正派，清正廉洁、敬业爱岗、勇于创新;

2.具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

3.具有中华传统美德,家庭和睦,孝敬长辈,无不良嗜好，无不良家庭与社会关系，无刑事违规违纪记录;

4.第一学历为全日制统招本科及以上学历，专升本/网络教育/其他非全日制本科学历不符合招聘要求，应聘成都和遂宁主城区工作岗位需全日制重点本科及以上学历。

5.掌握应聘岗位应知应会的法律、法规、监管政策，熟知相关业务流程;

6.应聘综合柜员的人员，需在应聘分支行所在地长期生活并提供相关证明。相关证明包括但不限于户籍、房产、当地社保等材料。

(二)岗位职责及要求

　四、选聘程序

本次选聘将按照自愿报名、资格审查、综合测评、面试、背景调查、体检、录用、培训的程序进行。

五、选聘时间及报名方式

报名时间为2019年11月13日至2019年11月25日，请用电脑端前往前程无忧网站，搜索“遂宁银行”进行简历投递，逾期不再接受报名，面试时间待通知。

六、薪酬福利

(一)薪酬待遇：薪酬待遇优厚;

(二)五险一金：公司为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育、大病医疗保险等社会险种、住房公积金;

(三)员工假期：双休日、法定假日、年休假、婚假、产假、陪护假、丧假等;

(四)工会活动：每季度组织开展工会活动，并有工会福利和工会礼品;

(五)员工关怀：各类津贴(交通费、旅游费、书报费、通讯费、防暑降温费、取暖费、特殊岗位津贴、误餐补贴、劳保费、行龄补贴等。

七、相关声明

(一)本行承诺严格保密应聘者提供的相关资料，应聘人员提供的相关资料需真实有效的，发现弄虚作假的，取消应聘资格。

(二)本选聘公告所有信息以本行官方网站发布为准。

(三)本行内部员工不得参与本次社会招聘。

(四)本行有权根据报名情况，调整名额或取消个别岗位的选聘工作，并对整个选聘活动有最终解释权。

联系人：陈女士联系电话：0825-8121188

2019年11月13日

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