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(二)定向培养对象(13人)
1.岗位介绍
科技类定向岗位主要为系统运维工程师、应用运维工程师。
主要工作职责:负责科技类项目评审及投产部署、生产运维管理、运维研发等相关工作。
风险类定向岗位主要为审核岗、反欺诈岗、贷后管理岗进行招聘,发展发向为定向型专业人才。
主要工作职责:负责授信审批,反欺诈管理及逾期催收管理、委外催收管理、不良资产处置等相关工作。
2.岗位要求
(1)全日制统招院校本科及以上学历;
(2)计算机、计算机网络、信息管理、经济、金融、数理类相关或相近专业;
(3)具有较好的基本素质、专业基础和协作精神,有较强的责任感和良好的学习能力;
(4)工作地点为北京。
三、应聘指南
(一)简历投递
简历接收时间截至2019年11月30日17时。应聘者可将个人简历及面试信息登记表(详见附件,点击下载)投递至邮箱:hyxjzp@hrbb.com.cn。
(二)考试安排
具体时间地点以短信或邮件通知为准。
(三)招聘流程
简历投递-简历筛选-初面-笔试-终面-职业测试-发放录用通知。
初面于双选会现场或通过电话等方式进行,笔试、终面同步进行,通过初面的候选人仅需到场一次,具体地点另行通知。
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咨询电话:010-87948802。
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