2019广州银行广东清远分行社会招聘公告(2)

（八）大堂经理岗（1名）

1、负责履行分流引导、识别转介、现场管理等大堂服务职责；识别和发现客户需求，熟知业务种类、产品特性、办理流程等，准确熟练向客户介绍产品或营销推介至相关工作人员；

2、熟悉银行业务，仪表端庄、有亲和力，经过专门的业务和服务礼仪培训优先；

3、大学本科（含）以上学历，35周岁以下，2年（含）以上银行相关业务经验。

（九）营销团队负责人（零售客户经理团队、公司客户经理团队，若干名）

1、组织团队开展项目营销拓展、负责营销渠道建设；组织团队开展项目尽职调查、项目方案设计和谈判；组织团队按照评审意见落实签约条件、签约合同、落实放款；

2、有丰富的营销经验和客户资源，有较强的市场拓展能力和团队管理能力；

3、从事金融行业或其他相关专业岗位经验3年以上，具有金融行业市场营销和客户维护等相关岗位经历；

4、大学专科（含）以上学历，男性45周岁以下，女性40周岁以下，3年（含）以上银行业务经验；

5、有丰富客户资源的可适当放宽条件。

（十）公司、零售客户经理（若干名）

1、负责客户的营销开发及客户关系的维护，完成分行下达的考核任务；负责分管业务的贷前、贷中和贷后的工作。

2、具有金融行业市场营销和客户维护等相关岗位经历；

3、大学专科（含）以上学历，男性45周岁以下，女性40周岁以下，1年（含）以上银行业务经验；

4、有丰富客户资源的可适当放宽条件。

（十一）小微团队客户经理岗（若干名）

1、具有较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神；对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作，有营销经验优先；

2、大学专科（含）以上学历；

3、年龄28周岁以下。

三、应聘程序

（一）登录我行网站（http://www.gzcb.com.cn）,在首页点击“人才招聘--申请表单下载”，下载《广州银行清远分行应聘登记表》，填写完整后发至邮箱qyfh@gzcb.com.cn，邮件主题统一命名为“应聘岗位***——姓名***”。

（二）公司金融部产品与营销管理岗等后台岗位招聘时间截止到2019年10月30日；营销团队负责人、公司、零售客户经理、小微团队客户经理岗等岗位长期招聘；我分行将及时通过邮件、电话、信息等方式发布招聘进程及结果，初审合格者统一通知面试。

（三）应聘材料，清远分行代为保密，应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，清远分行有权取消录用资格。

联系人：卢小姐，联系方式：0763-3288895。

广州银行股份有限公司清远分行

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