2019渤海银行天津信用卡事业部社会招聘公告(3)

测试管理岗

岗位概述：

对系统支持团队主管负责。负责组织本行信用卡事业部业务需求测试工作。

主要工作职责：

1、根据信用卡、消费金融系统架构，参与进行业务需求的可行性分析和需求分析；

2、协助编写项目立项书，组织新建系统业务需求说明书的编写，负责系统开发中的需求沟通；

3、通过与相关部门的积极有效沟通，确保开发进度与质量；

4、提升测试项目实施的效率，协助对测试项目的整体进度、质量进行监控与度量分析；

5、负责发现、收集测试质量问题并推动、跟踪问题的解决负责针对质量问题进行过程改进的相关工作；

6、研究制定测试质量管理方面的规范、标准与流程，并保证流程规范的落地执行；

7、负责组织测试案例评审、汇总、整理及测试报告的编写和签批；

8、组织测试，检查业务需求实现情况，负责组织、管理信用卡和消费贷款系统的单元、集成测试；

9、协助进行信用卡和消费贷款系统的UAT测试；

10、协调需求投产事项，负责需求管理相关制度和流程的制定，建立和维护需求管理档案；

11、完成上级主管交办的其他工作任务。

任职资格：

1.最低学历要求：大学本科及以上学历

2.专业要求/资格证书：计算机相关专业优先

3.知识技能：熟悉信用卡和消费金融系统相关知识，精通信用卡和消费金融业务规则

4.工作经验要求：具有8年/7年/6年/5年/4年以上银行工作经验，其中3年以上银行信用卡系统和消费金融系统相关工作经验

5.能力素质要求：具有良好的人际关系沟通技巧和解决问题的能力，无违规行为记录

数据分析岗

岗位概述：

对系统支持团队主管负责。负责信用卡事业部数据分析，完善数据分析体系；负责客户生命周期、产品生命周期的数据建设；负责业务过程中产品及风险的问题定位及分析；

主要工作职责：

1、完善数据分析体系，搭建信用卡事业部数据分析指标；

2、对业务过程及结果进行问题定位及分析，形成相关解决方案；

3、从多种数据源组合数据进行深度分析，为业务发展提供合理方案；

4、负责信用卡事业部数据集市建设、ETL调度及文档编写；

5、负责业务报表需求沟通及开发；

6、负责配合各团队进行数据支持；

7、负责与总行数据仓库对接，提供信用卡事业部数据统计口径；

8、完成上级主管交办的其他工作任务。

任职资格：

1.最低学历要求：大学本科及以上学历

2.专业要求/资格证书：金融、经济、计算机、数学专业优先；

3.知识技能：精通使用各种数据分析方法，熟练使用Excel及BI工具；

4.工作经验要求：具有8年/7年/6年/5年以上银行工作经验，其中5年以上数据分析相关工作经验；

5.能力素质要求：具有良好的人际关系沟通技巧和解决问题的能力，无违规行为记录。

项目管理岗

岗位概述：

对系统支持团队主管负责。负责组织本行各类信用卡、消费金融业务的项目管理工作。

主要工作职责：

1、负责信用卡和消费金融系统建设预算管理工作，制定管理要求，组织年度IT概算及预算的编制和落实等；

2、负责审核、跟踪、评估项目的执行情况，对项目资源、进度、风险等进行适度管控， 及时识别和报告项目风险和问题；

3、研究、引入、推广业界先进的研发管理思想、方法论与实践；

4、组织或参与重点业务领域的技术实施和业务产品开发工作等；

5、组织项目立项前的可行性分析及系统技术方案的讨论，组织项目的技术方案的讨论、制定和审核，力求使技术方案保持合理性和完整性；

6、负责编写新建项目总体架构方案，明确各系统的功能边界，负责编写新建项目立项报告；

7、组织项目前期需求调研和业务分析，参与编制软件需求说明书；

8、组织项目实施，负责项目过程管理，负责项目实施计划、进度和软件质量控制；

9、负责与相关业务部门、合作公司沟通协调，负责外包系统采购、外包商管理、外包系统后期维护等相关工作；参与人力外包的管理工作；

10、负责立项审批、项目跟踪、项目验收、项目结项、项目后评价等管理要求；

11、完成上级主管交办的其他工作任务。

任职资格：

1.最低学历要求：大学本科及以上学历

2.专业要求/资格证书：计算机相关专业优先

3.知识技能：熟悉信用卡和消费金融系统相关知识，具备相应计算机知识

4.工作经验要求：具有8年/7年/6年/5年/4年以上银行工作经验，其中3年以上银行信用卡系统和消费金融系统管理相关工作经验

5.能力素质要求：具有良好的人际关系沟通技巧和解决问题的能力，无违规行为记录
 

以上就是银行招聘网给大家带来的2019渤海银行天津信用卡事业部社会招聘公告，更多关于渤海银行的招聘资讯，您可以直接关注官网，或者下载华图金融APP查看。