2020交通银行信用卡中心上海信息技术管理部校园招聘40人公告

2020交通银行信用卡中心信息技术管理部校园招聘公告，本次招聘40人，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

2004年10月25日，交通银行信用卡中心正式成立。

目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构，形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域，结构完善，日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升，两个转型”的战略目标；2017年业内首推手机信用卡，开启信用卡秒级服务体验时代；2018年交通银行优逸白金信用卡上市，市场反响热烈，上市8个月，卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来，实现2年半内绑卡客户突破5000万，目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日，在册卡量突破7000万大关。2019年，信用卡中心提出“以客户结构为纲，以风险管理为锚，以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。

未来，信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神，拼搏进取、责任立业、创新超越，继续强化管理、深化改革，大力推进信用卡业务开启新的征程，向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行，做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。

招聘岗位及人数

运营开发工程师（应届生） 5人

岗位职责：

1、项目文档编写、质量记录及其他相关文档编写；

2、与业务单位沟通协调，明确业务需求，优化业务流程与系统设计；

3、参与项目过程中代码编写、投产测试等开发性工作；

4、根据系统运行状况，不断优化完善系统的功能和性能指标；

岗位要求：

1、统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，一类本科院校优先考虑；

2、具有一定Java开发基础，熟悉常用框架，有IT岗位实习经验者优先考虑；

3、做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力；

4、具有良好的责任心和执行力、负责任的态度和不断进取的学习精神；

5、有较强的求知欲，主动好学，.具备快速学习能力。

技术维护专员（应届生） 5人

岗位职责：

1、负责卡中心各应用系统运维过程中的技术工作，包括流程操作、应用系统变更、以及投产上线等项目实施工作；

2、负责变更方案审查、步骤操作、验证保障等，确保流程合规，质量合格；

3、负责监控系统运行状态，深入了解所负责系统的技术细节，对系统运行质量负责，参与监控的制定、部署、实施；

4、负责生产问题处理，协调运行、开发共同优化，确保系统高效稳定运行，能够根据业务需求和系统运行状况进行分析，持续性进行优化，并解决系统运行过程中发现的问题；

5、 持续学习新技术、新产品，提高技术能力和效率;实践DEVOPS、落地AI运维、建设运营监控。

岗位要求：

1、统招全日制本科及以上学历应届毕业生，计算机相关专业优先考虑；

2、做事严谨细致，具备分析问题、解决问题能力，工作效率高；

3、具备较强的责任心、执行力和主动服务意识；

4、具备良好的沟通能力、口头表达能力和团队合作精神；

5、勇于承担责任，协调能力强、能承受各种压力；

6、热爱技术，具备良好的学习能力和创新能力。

数据平台专员（应届生） 5人

岗位职责：

1、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入；

2、认真学习并掌握本部门业务知识、工作流程及个人职责；

3、根据培养计划，积极做好培训、在岗实践等培养计划；

4、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作。

5、负责工作内容涉及如下方面：

1）负责数据仓库（DB2或者Hadoop）的相关项目的ETL开发和应用实施，以及后续变更与维护

2）负责大数据平台（Hadoop）的相关项目的开发、实施与运维

3）负责数据分析门户、数据分析平台以及BI应用的开发、管理与维护

岗位要求：

1、统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，一类本科院校优先考虑, 计算机、信息、通讯、数学、统计等相关专业优先；

2、具有优秀的表达能力和沟通能力，具有良好的团队合作精神；

3、独立的思维能力，具备高度的自我约束能力，具有较强的学习能力，能够承担较大工作压力和责任；

4、做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力。

移动互联技术开发专员（应届生）5人

岗位职责：

1、深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入；

2、认真学习并掌握本部门业务知识、工作流程及个人职责；

3、根据培养计划，积极做好培训、在岗实践等培养计划；

4、按照信用卡中心的要求，严格执行相关工作规范，做到合规操作；

5、负责移动互联具体场景的应用开发实施工作，包括如下

a) 根据业务方的业务需求和架构设计方案， 开展具体模块研发工作，确保应用系统技术开发符合相关安全和质量要求；

b) 参与需求，设计，关键代码编写，测试等全流程工作，确保软件开发各阶段按照卡中心过程规范有效执行。

岗位要求：

1、统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生，一类本科院校优先考虑；

2、做事严谨、细致，具备优秀的分析、解决问题能力；

3、.具备快速学习能力；善于学***动学习，关注互联网和信息技术发展趋势，能结合卡中心实际进行思考提出解决方案和创新应用者优先考虑；

4、具备较强的工作责任心，追求卓越。主动性和执行力强，具备担当品质和强合规意识，能承受较大工作压力，愿意接受工作挑战，有良好的沟通技巧和服务意识，具有较强的组织能力和团队合作精神。