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2020交通银行信用卡中心上海业务管理部校园招聘公告,本次招聘2人,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。
2004年10月25日,交通银行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已转制为持牌经营的总行直属的省分行级专营机构,形成了由18个职能部门和54个城市分中心组成的组织架构体系。基本建成了一支覆盖信用卡业务经营管理领域,结构完善,日趋成熟的专业化团队。2016年明确了“两个提升,两个转型”的战略目标;2017年业内首推手机信用卡,开启信用卡秒级服务体验时代;2018年交通银行优逸白金信用卡上市,市场反响热烈,上市8个月,卡量突破200万张。“买单吧”app自2016年上线以来,实现2年半内绑卡客户突破5000万,目前已完成4.0版本的升级。2018年8月8日,在册卡量突破7000万大关。2019年,信用卡中心提出“以客户结构为纲,以风险管理为锚,以提升资产收入率为锋”的发展策略方针。
未来,信用卡中心将充分发扬“创新、卓越、担当”的企业精神,拼搏进取、责任立业、创新超越,继续强化管理、深化改革,大力推进信用卡业务开启新的征程,向着消费信贷供应商和互联网平台的目标不断前行,做改革的排头兵、创新的领头羊、创利的主力军。
招聘岗位及人数
规则管理专员(应届生) 1人
岗位职责:
1.深刻理解信用卡中心的企业文化并积极融入;
2.认真学习并掌握本部门业务知识、工作流程及个人职责;
3.根据培养计划,积极做好培训、在岗实践等培养计划;
4.按照信用卡中心的要求,严格执行相关工作规范,做到合规操作。
岗位要求:
1.统招全日制大学本科及以上学历应届毕业生,计算机、信息管理、工程管理、英语等专业优先;
2.优秀口头表达能力;
3.做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
4.具备快速学习能力;
5.具备较强的工作责任心,能承受较大的工作压力,追求卓越。
消保服务管理专员(应届生) 1人
岗位职责:
1.开展常规金融消保流程梳理优化工作;
2. 基于金融消保工作要求,定期回顾、评估面向客户类流程,发现改进点并督进落实;
3. 协调资源按计划完成标准化流程的上线;
4. 完成领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、 统招全日制本科及以上学历,金融、统计、法律相关专业优先考虑;
2、具备项目管理、精通办公相关软件,如PPT、PROJIECT等相关知识;
3、 有责任心,工作细致,认真刻苦,能严格按照时间进度完成工作。
工作地点
上海-浦东新区
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