2019四川成都银行秋季社会招聘215人公告(2)

2、资金业务风险管理岗

招聘条件：

(1)全日制本科以上学历，30周岁(含)以下，金融工程、金融学等相关专业，具有交叉学科背景优先;

(2)熟悉金融市场，了解银行、信托、证券等行业相关的法律法规政策;

(3)能熟练运用EXCEL、MATLAB等办公、分析软件;具备模型开发经验、具有CFA或FRM资格证书者优先。

岗位职责：

负责对资金业务交易进行风险审查，对资金业务总体风险状况进行分析、评估，定期撰写分析报告;负责资金业务新产品的风险评估和管理;负责资金业务风险管理相关模型的开发和应用。

3、数据管控岗

招聘条件：

(1)全日制本科及其以上学历，30周岁(含)以下;

(2)3年以上金融行业从业经验，对银行业务和数据体系有较为全面的了解，有数据标准、数据质量相关项目经验者优先;

(3)对银行IT系统有较为全面的了解，具有数据仓库、大数据平台等系统建设经验者优先。

岗位职责：

参与数据治理类项目的实施和落地推广;参与大数据相关系统的建设工作;参与数据标准体系梳理及维护、数据标准规范制定等工作;

参与数据质量定位、分析及跟踪处理等工作。

4、数据分析岗

招聘条件：

(1)全日制本科及其以上学历，30周岁(含)以下，统计学、应用数学、金融计量、计算机科学等相关专业;

(2)3年以上金融行业数据分析工作经验。熟悉基础统计模型、数据挖掘模型和机器学习方法;

(3)至少熟练掌握一门主流的统计编程语言，如Python、R、SAS等。

岗位职责：

根据业务目标，负责设计、开发和优化应用于风险、营销的数据模型;提供数据分析服务，开展业务专题分析并撰写分析报告;协助业务部门对数据模型产出进行运营和推广;参与大数据相关系统的建设工作。

(三)总行个人金融部

1、信用卡中心产品经理岗

招聘条件：

(1)全日制本科及其以上学历，30周岁(含)以下，经济、金融、市场营销相关专业;

(2)2年以上银行从业经验，具备信用卡产品设计及产品管理经验;

(3)熟悉信用卡相关监管规定和法律法规要求。

岗位职责：

负责信用卡相关产品设计、研发，协调推进产品项目实施，制定和完善产品制度;统计、分析业务数据，制定和实施相关营销计划;

对分支行进行信用卡业务培训和指导，并协助分支行拓展业务。

(四)总行稽核审计部

1、重庆、西安分部审计岗

招聘条件：

(1)全日制本科及其以上学历，35周岁(含)以下，审计、经济、金融等相关专业;

(2)3年以上金融行业信贷、资金、投行、IT业务从业经验;熟悉金融相关法律法规及内控制度。

岗位职责：

参与实施各类审计项目和专项调查项目工作;负责完成非现场和现场审计工作，完成审计工作底稿的编制和审计证据的收集;负责对实施的审计工作编写审计小结，撰写审计报告、整改通知书;协助分部负责人完成被审计单位整改情况的后续跟踪工作。

(五)96511客户服务中心

1、客服座席岗

招聘条件：

(1)本科学历，25周岁(含)以下，金融、财务等相关专业;

(2)普通话标准流利，持有普通话二级甲等及以上证书;汉字录入速度不低于50字/分;

(3)有1年以上客户服务中心工作经历和电话外呼营销经验者优先;

(4)接受7*24小时轮休制，以及轮班、夜班安排。

岗位职责：

按照电话服务礼仪的相关要求受理客户各项业务咨询，协助客户解决问题;根据业务规范和流程，协助客户完成业务交易;根据客户意向，介绍我行金融产品。