2019年常熟农商银行江苏广陵支行（筹）社会招聘15人公告(2)

（四） 零售客户经理

岗位职责：

负责支行各项零售业务的市场拓展与营销，为客户提供各项零售业务咨询与服务； 负责支行零售客户群体的维护、信息收集等工作； 完成条线部门部署的各项零售指标。

岗位要求:

1、1989年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，专业不限；

2、有银行营销工作经历者优先；

3、本地户籍或本地常住户口优先；

4、具有良好的沟通、协调、表达能力，有较强的学习能力、敬业精神和团队合作精神；

5、有银行个人资产业务、个人理财业务从业经历，熟悉个人住房贷款、高端客户投资理财、市场研究和资产配置规划、持有AFP/CFP等证书者优先。

（五） 柜员岗

岗位职责：

办理柜面对公、对私业务，做好客户沟通工作，解答客户业务咨询；做好厅堂客户分流，负责自助设备引导，适时开展营销。

岗位要求:

1、1990年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历；

2、有良好的沟通能力、表达能力和业务拓展能力，有商业银行工作经历者优先；

3、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的工作责任心和风险意识；

4、本地户籍或本地常住户口优先；

5、具备银行从业资格等相关证书者优先。

（六） 信贷综合员

岗位职责：

负责信贷资料审核，信贷档案基础管理；负责人行征信系统的管理工作，负责个人征信系统信息的查询和登记工作。

岗位要求:

1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历，金融、财会、法律相关专业优先；

2、具有2年及以上银行工作经验，对投资、证券、法律、金融等相关知识较为熟悉；

3、本地户籍或本地常住户口优先；

4、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销、沟通协调和风险识别能力。

（七） 综合管理岗

岗位职责：

负责维护支行业务系统和设备的正常安全运行，负责支行电子设备的日常维护和维修 ；负责支行的会务、接待、物业管理、车辆管理、固定资产及低值易耗品管理、采购等工作；负责支行文字材料撰写、人力资源管理、员工关系管理、印章管理等。

岗位要求:

1、1979年1月1日以后出生，全日制本科及以上学历；

2、具有2年以上银行相关工作经验，熟悉商业银行行政、人事、文秘、安防等工作者优先；

3、本地户籍或本地常住户口优先；

4、熟悉当地经济和金融市场环境，具有较强的市场营销、沟通协调和风险把控能力。

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