2019年宁波银行杭州分行校园招聘90人公告

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2019年宁波银行杭州分行校园招聘公告，本次招聘90人，报名截止时间：各岗位不同，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

岗位名称：杭州分行运营培训生

所属机构：杭州分行

所属部门：杭州分行运营部

工作地点：杭州

工作年限要求：不限

学历要求：本科及以上

发布时间：2019-05-15

截止时间：2019-06-30

招聘人数：20

所属条线：运营管理

岗位职责：分行运营培训生是指以分行为单位，通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，经过我行系统培训后再分支行运营条线从事运营相关工作，旨在培养为我行运营管理专业人才。

招聘要求：2019届应届毕业生，学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学及相关专业。

岗位名称：零售公司营销类业务经理

所属机构：杭州分行

所属部门：杭州分行零售公司部

工作地点：杭州

工作年限要求：不限

学历要求：本科及以上

发布时间：2018-11-02

截止时间：2019-12-31

招聘人数：25

所属条线：零售公司业务

岗位职责：㈠重点负责零售公司资产业务的营销与拓展维护工作； ㈡大力拓展零售公司现金管理和国际业务，向零售公司客户营销我行的相关特色产品，拓展和维护重点业务客户； ㈢严格按照零售公司授信产品的尽职要求开展拓展授信业务营销，严防信贷风险； ㈣利用零售公司销售渠道和客户资源，提升交叉销售能力，为个人条线及公司条线创造销售机会； ㈤积极参加总行、分支行各类零售公司业务推广活动，及时完成总行、分支行布置的其它工作； ㈥收集零售公司客户信息、行业动态以及同业信息，了解客户对我行产品及服务的评价和需求，及时反馈操作过程中存在的问题，并提出产品建议和其他合理化建议； ㈦完成交办的其他任务。

招聘要求：1、全日制本科及以上学历的应届毕业生，专业不限 ； 2、2019年校招岗位只面向毕业时间不早于2018年9月1日、不晚于2019年8月31日的应届毕业生,如为国外高校毕业生，必须于2019年8月31日前通过教育部学历认证； 3、性格开朗，融入团队，具备较强的学习能力、沟通能力、创新意识与责任意识，具备良好的心理素质与身体素质； 4、遵纪守法，品行优良，认同宁波银行企业文化； 5、符合我行亲属回避政策。

岗位名称：营销类信贷经理

所属机构：杭州分行

所属部门：杭州分行个人银行部-消费信贷部

工作地点：杭州

工作年限要求：不限

学历要求：本科及以上

发布时间：2018-11-02

截止时间：2019-12-31

招聘人数：45

所属条线：个人银行业务

岗位职责：根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责拓展个人资产、负债、信用卡、财富管理和电子银行等业务，负责引进基础客户。

招聘要求：1、全日制本科及以上学历的应届毕业生，专业不限 ； 2、2019年校招岗位只面向毕业时间不早于2018年9月1日、不晚于2019年8月31日的应届毕业生,如为国外高校毕业生，必须于2019年8月31日前通过教育部学历认证； 3、性格开朗，融入团队，具备较强的学习能力、沟通能力、创新意识与责任意识，具备良好的心理素质与身体素质； 4、遵纪守法，品行优良，认同宁波银行企业文化； 5、符合我行亲属回避政策。