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2019年贵州银行总行部门社会招聘15人公告(2)

发布时间:2019-06-10 11:55:36 分类:招考公告 作者:鲁春会 来源:贵州银行
【导读】2019年贵州银行总行部门社会招聘公告,本次招聘15人,报名截止时间2019年6月30日,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。

(六)贷后督导及预警管理中心贷后督导岗

1.年龄要求:35周岁(含)以下。

2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。

3.工作经验:3年以上银行对公信贷业务从业经验或风险管理经验。

4.知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉信贷流程或风险管理实务,具有一定的数据分析能力。

5.特别优秀者可适当放宽资格条件。

(七)贷后督导及预警管理中心预警监测岗

1.年龄要求:35周岁(含)以下。

2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。

3.工作经验:3年以上银行对公信贷业务从业经验或风险管理经验。

4.知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉信贷流程或风险管理实务,具有一定的数据分析能力及数据建模能力。

5.特别优秀者可适当放宽资格条件。

(八)综合支持中心主管岗或副主管岗

1.年龄要求:45周岁(含)以下。

2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。

3.工作经验:5年以上银行对公信贷业务从业经验或风险管理经验。

4.知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉信贷流程或风险管理实务,具有一定的数据分析能力。

5.特别优秀者可适当放宽资格条件。

(九)综合支持中心系统管理岗

1.年龄要求:30周岁(含)以下。

2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。

3.工作经验:3年以上银行信贷系统管理或开发经验;具备牵头系统推广实施上线经验者优先。

4.知识及技能要求:熟悉信贷流程或风险管理实务,具有一定的数据建模能力、分析能力,熟练掌握一门数据库管理工具使用。

5.特别优秀者可适当放宽资格条件。

(十)零售风险管理中心主管岗或副主管岗

1.年龄要求:45周岁(含)以下。

2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。

3.工作经验:5年以上银行信贷业务从业经验或风险管理经验;有省行级零售部、风险部、授信评审部工作经历优先。

4.知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉零售信贷流程或风险管理实务,具有一定的数据分析能力;熟悉信贷流程或风险管理实务,具有数据分析能力,可以独立完成行业分析报告;持有CPA(包括专业阶段合格证书)、CFA、FRM、法律职业资格优先。

5.特别优秀者可适当放宽资格条件。

(十一)零售风险管理中心政策制度岗

1.年龄要求:35周岁(含)以下。

2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。

3.工作经验:3年以上银行信贷业务从业经验或风险管理经验;有省行级零售部、风险部、授信评审部工作经历优先。

4.知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉零售信贷流程或风险管理实务,具有一定的数据分析能力;熟悉信贷流程或风险管理实务,具有数据分析能力,可以独立完成行业分析报告;持有CPA(包括专业阶段合格证书)、CFA、FRM、法律职业资格优先。

5.特别优秀者可适当放宽资格条件。

(十二)零售风险管理中心模型管理岗

1.年龄要求:35周岁(含)以下。

2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。

3.工作经验:3年以上银行信贷业务从业经验或或网贷业务从业经验,有从事政策研究岗位经验者优先。

4.知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉零售信贷流程或风险管理实务,具有一定的数据分析能力、数据建模能力,具备一定软件编程能力或数据库管理能力,理工科专业背景优先。

5.特别优秀者可适当放宽资格条件。

(十三)零售风险管理中心贷后督导及预警监测岗

1.年龄要求:35周岁(含)以下。

2.学历要求:全日制大学本科及以上学历(211、985院校优先)。

3.工作经验:3年以上银行信贷业务从业经验或风险管理经验。

4.知识及技能要求:具有扎实的文字功底,且能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件,熟悉零售信贷流程或风险管理实务,具有一定的数据分析能力、数据建模能力。

5.特别优秀者可适当放宽资格条件。

(十四)科技风险管理中心科技风险监测评估及业务连续性管理岗

1.年龄要求:35周岁(含)以下。

2.学历要求:全日制大学本科及以上学历。

3.专业背景:计算机、电子信息、管理科学、金融学等相关专业。

4.工作经验:3年(含)以上银行IT项目管理、信息安全管理等相关工作经验或1年(含)以上银行信息科技风险管理工作经验。

5.知识及技能要求:熟悉银行信息科技风险管理、信息安全管理、业务连续性管理的相关理论和技术及监管要求;通过IT风险管理、信息安全管理、信息系统审计、信息科技服务管理、网络、项目管理、数据库等专业领域资质专业资格考试并获得相应证书(CISSP、CISP、CISO、CISA等)者优先。

6.特别优秀者可适当放宽资格条件。

各岗位职责及岗位资格条件具体详见《贵州银行总行部门招聘岗位需求表(四)》。

三、工作地点及用工形式

工作地点:贵州省贵阳市

用工形式:合同制

四、报名时间及方式

(一)报名时间

从即日起至2019年6月30日18:00止。

(二)报名方式

1.行外人员报名请登陆贵州银行官网

(网址http://www.bgzchina.com)下载并详细、完整填写《贵州银行应聘登记表》(附件1);

2.行内人员报名请填写《贵州银行内部选聘报名表》(附件2)。

应聘登记表或报名表统一发送到hr@bgzchina.com邮箱(文件名称和登记表名称统一为“应聘+岗位+姓名”,每人限投一个岗位,请勿重复投递)。

五、招聘流程

报名→资格审查→(笔试)面试→确定拟录用人选→背景调查→监管查询→体检→录用。

六、注意事项

1.应聘者请详细填写报名表,并对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格,由此造成的后果由应聘者自行承担。

2.资格审查合格人员,我行将通过电话、短信等方式通知有关事宜,请应聘者务必保持通讯畅通。

3.应聘资料由我行妥善保管并严格保密,恕不退还。

4.咨询电话:0851-86987533,0851-86987553。

附件:2019年总行部门社会招聘岗位需求表

(编辑:鲁春会)
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