2019宁波银行嘉兴分行社会招聘公告

2019银行社会招聘公告汇总【每日更新】

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2019年宁波银行嘉兴分行社会招聘公告，本次招聘若干人，各岗位报名时间不同，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

营销类业务经理

截止时间：2019-06-30

招聘要求1.全日制本科及以上学历;2.热爱银行营销工作，有无相关工作经验均可;3.具有良好的经济金融知识及较强的营销能力;4.具有良好的书面和口头表达能力，无任何不良记录。

业务部高级经理

截止时间：2019-12-30

招聘要求1.全日制本科及以上学历;2.3年以上银行管理工作经验或5年以上银行业务营销工作经验;3.具有良好的经济金融知识;4.具有良好的书面和口头表达能力，无任何不良记录。

财富管理部总经理

截止时间：2019-12-30

岗位职责1.协助分管行长全面负责个人财富业务的各项经营及管理工作，达到经营管理考核要求; 2.负责个人财富业务人员的培养、指导、监督工作; 3.根据区域特点，有创造性的拓展个人财富业务; 4.完成行长室分配的其他工作。

招聘要求1.全日制本科及以上学历;2.有5年以上财富业务管理经验;3.具有良好的经济金融知识及较强的营销能力和客户服务能力;4.具有良好的书面和口头表达能力，无任何无不良记录。

私银经理

截止时间：2019-12-30

岗位职责根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，负责拓展我行私人银行业务，为私人银行客户提供综合金融解决方案。

招聘要求1.全日制本科学历，研究生及海外留学经历者优先;2.5年以上相关工作经验，有公司条线工作经验者优先考虑;3.CFA、CFP、CPA等专业资格持证人优先;4.欢迎良好的书面和口头表达能力，无任何不良记录。

私人银行部高级经理

截止时间：2019-12-30

岗位职责负责我行私人银行业务的推动与管理工作

招聘要求1.全日制本科及以上学历;2.5年以上私人银行业务管理经验;3.具有良好的金融知识及较强管理能力和管理经验;4.具有良好的书面和口头表达能力，无任何不良记录。

营销管理岗

截止时间：2019-12-30

岗位职责根据业务发展需要和部门工作安排，负责营销活动策划、业务目标分解与过程追踪、营销模板提炼、产品培训、营销激励方案策划和业绩分析追踪等。

招聘要求根据业务发展需要和部门工作安排，负责营销活动策划、业务目标分解与过程追踪、营销模板提炼、产品培训、营销激励方案策划和业绩分析追踪等。