2019年上海银行上海地区区支行行长社会招聘公告

最新2018银行社会招聘公告

2018银行社会招聘笔试如何备考

2018银行社会招聘每日试题资料

2019年上海银行上海地区区支行行长社会招聘公告，本次招聘若干人，应聘截止时间：2019年6月30日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

上海银行股份有限公司（以下简称“上海银行”）成立于1995年12月29日，总行位于上海，是上海证券交易所主板上市公司，股票代码601229。上海银行以“精品银行”为战略愿景，以“精诚至上，信义立行”为核心价值观，近年来通过推进专业化经营和精细化管理，着力在中小企业、财富管理和养老金融、金融市场、跨境金融、在线金融等领域培育和塑造经营特色，不断增强可持续发展能力。

上海银行目前形成了覆盖长三角、京津冀、粤港澳等重点区域的经营网络；发起设立上银基金管理有限公司、上海尚诚消费金融股份有限公司，设立上海银行（香港）有限公司，并与全球120多个国家和地区近1500多家境内外银行及其分支机构建立了代理行关系。上海银行自成立以来市场影响力不断提升，在英国《银行家》2018年公布的“全球前1000家银行”排名中，按一级资本总额计算，上海银行位列全球银行业第76位，先后被纳入上证50、沪深300、恒生A股100强等重要指数，成为沪港通标的股，并被首批纳入MSCI。

展望未来，我们将秉承改革进取精神，沉着应对深刻变化的外部环境，保持战略定力，砥砺前行，不断打开发展面，坚定迈向“精品银行”建设目标。我们将在扎根实体经济中加快转型发展，致力于增强发展能级，以客户为中心，在服务力度、服务深度和服务体验上不断提升。我们将结合自身机构布局优势，积极对接国家战略政策，围绕服务上海“五个中心”建设，进一步加快科创金融、交易银行、跨境银行、投资银行等战略性业务发展。

为进一步推动我行转型发展，提高专业化经营水平，巩固和加强人才队伍力量，我行计划面向社会公开招聘上海地区区支行行长。

岗位职责：

1、负责主持支行全面工作。

2、负责根据总分行战略规划，制定推进支行年度经营计划，形成营销策略，开拓和维护重点客户，组织营销我行金融产品与服务。

3、负责支行业务的经营管理、营销推动和日常营销工作，确保完成各项业绩指标。

4、负责支行业务的风险管控，确保经营管理工作符合监管及我行的政策、标准和控制要求。

5、负责支行员工队伍建设和发展，做好人员管理工作。

应聘条件：

1、具有较高的政治素养和良好的职业操守，锐意进取、开拓创新、勇于担当，事业心和责任感强；

2、熟悉商业银行各项业务和相关风险管理的政策制度，具有较强的创新意识、市场拓展能力、组织管理能力、分析决策能力和沟通协调能力；

3、遵纪守法，廉洁从业，无不良记录，符合监管规定的任职资格条件；

4、年龄不超过45周岁；大学本科及以上学历；

5、具有8年以上银行从业工作经历，其中5年以上相应规模银行分支机构管理工作经验；

6、不属于上海银行规定的亲属回避对象。

应聘方式：

（一）请于2019年6月30日前登录上海银行网申门户(https://bosc.zhiye.com)进行在线申请。

（二）扫描下方招聘微信公众号二维码，点击“社会招聘”进行在线报名申请。手机端信息填写有限，请及时登录PC端网申门户(https://bosc.zhiye.com)完善简历信息；

（三）请下载、填写《上海银行社会招聘应聘报名表》，于2019年6月30日前发送电子邮件至邮箱：zhaopinbu@bosc.cn（请注明：应聘上海地区区支行行长）。