2019年6月昆山农商行招聘公告（昆山市）(2)

风险经理

招聘类别： 社会招聘

需求部门： 金融市场部

工作性质： 全职

薪资范围： 面议

招聘人数： 1

工作地点：

江苏省-昆山市

工作职责：

（1）管理交易监控系统，并根据交易监控系统测算结果进行交易审核，协助交易部门，在其开发新的业务及市场活动中，帮助其控制业务中会产生的信用风险；

（2）负责信用类产品各项数据的统计、汇总、分析工作，并对持仓品种进行日常动态监测；

（3）协助完成相关信用类产品的授信及管理工作；

（4）做好与其他岗位的各项协同配合，做好其他与本岗位相关的各项工作；

（5）完成领导交办的其他工作。

任职资格：

（1）学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历，985、211院校优先考虑（不包括成人教育、专升本、专接本学历）；

（2）专业要求：会计、金融、管理等相关专业；

（3）年龄要求：原则上不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；

（4）工作经验：具备2年（含）以上相关工作经验，有金融行业风险、合规工作经验者优先考虑；

（5）能力素质：富有团队精神，沟通能力强，工作积极主动、细致耐心，抗压能力强；

（6）综合素质：形象良好，身心健康；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；

应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

计划财务部副总/总助/资产负债管理岗

招聘类别： 社会招聘

需求部门： 计划财务部

工作性质： 全职

薪资范围： 面议

招聘人数： 3

工作地点：

江苏省-昆山市

工作职责：

（1）负责配合总行计划财务部进行管会系统的升级优化，在现行系统架构的基础上提出适应发展、精细化管理的建议；

（2）根据总行战略规划和经营管理要求，构建支行、事业部制经营单位绩效管理体系，制定绩效考核办法与资源配置办法，制定年度预算目标；

（3）负责制定和完善管理会计营运成本核算和分摊政策；

（4）负责运用各类管理会计工具、方法进行营绩效分析，结合绩效考核、定价管理、产品创新的管理需要，撰写管理会计分析报告，推进管理会计应用；

（5）负责制定管理会计业务相关规章制度，规范全行管理会计工作流程，指导开展管理会计信息应用，组织管理会计人员培训；

（6）完成领导交办的其他工作。

任职资格：

（1）学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（不包括成人教育、专升本、专接本学历）；

（2）专业要求：金融、会计或财务等相关专业；

（3）年龄要求：原则上不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；

（4）工作经验：具备2年（含）以上商业银行管理会计相关工作经验或会计师事务所银行审计项目经验，熟悉银行业务、管理会计工具、绩效考核流程及会计核算制度等；

（5）能力素质：熟悉商业银行管理会计原理及管会系统，掌握银行管理会计信息生成方式，了解银行会计科目体系；

（6）资质要求：具备注册会计师资格或中级以上职称；

（7）综合素质：形象良好，身心健康；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；

应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

收单管理岗

招聘类别： 社会招聘

需求部门： 网络金融部

工作性质： 全职

薪资范围： 面议

招聘人数： 1

工作地点：

江苏省-昆山市

工作职责：

（1）负责根据收单业务发展目标，制定收单业务发展计划和运营计划，并落地实施；

（2）负责统筹规范全行收单业务流程，协调总支行收单业务按规范开展；

（3）负责维护存量优质商户关系，及时响应商户日常业务需求；

（4）负责协助支行发掘和营销新优质商户，涉及项目制建设的，做好项目管理工作；

（5）负责收集和分析商户需求，整合内外部资源，优化产品建设，提升商户忠诚度；

（6）负责收集和分析收单业务市场情况，并统筹收单业务相关软硬件产品建设；

（7）负责根据本行和监管部门合规要求，统筹总支行做好自查工作，并及时优化和改造收单业务产品和业务流程；

（8）完成领导交办的其他工作。

任职资格：

（1）学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（不包括成人教育、专升本、专接本学历）；

（2）专业要求：专业不限；

（3）年龄要求：原则上不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；

（4）工作经验：具备2年（含）以上收单相关工作经验；

（5）能力素质：工作认真细致、责任心强；具有较强的沟通协调能力，能够承担较强的工作压力；

（6）知识/技能：有较强的管理能力，能熟练使用办公自动化及数据处理工具，同时熟悉收单常用软硬件产品；

（7）综合素质：形象良好，身心健康；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；

应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

授信评审岗

招聘类别： 社会招聘

需求部门： 授信管理部

工作性质： 全职

薪资范围： 面议

招聘人数： 1

工作地点：

江苏省-昆山市

工作职责：

1、根据国家法律法规以及行内授信政策，对授信业务的信用风险、市场风险、操作风险进行全面审查，揭示业务风险，评价业务的综合金融服务方案，并在权衡风险和收益的基础上明确表达审查意见，提出相应的控险措施及定价要求，为授信审批决策提供依据，确保授信项目风险可控；

2、根据需要，对重点项目尽职调查给予技术支持，帮助完善授信方案。参与制定全行授信管理工作规划，优化完善相关政策、制度及流程；

3、与授信审批相关的其他工作。

任职资格：

1、学历要求：全日制本科及以上学历；

2、专业要求：会计、财务管理、金融、税法、风险管理、法律等相关专业者优先；

3、年龄要求：年龄不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）；

4、工作经验：五年及以上银行从业经验,其中三年以上信贷工作经验，有独立审批工作经验者优先；

5、知识/技能：熟悉苏州当地的监管部门、信贷政策及行业状况，了解农村商业银行的运作模式、信贷流程和风险控制工具、具有较强的财务分析能力；

6、能力素质：做事认真细致，工作责任心强，吃苦耐劳，能承担较强的工作压力。有良好的沟通协调分析能力、组织管理能力和较强的文字和口头表达能力；

7、资质要求：具有中、高级会计职称或注册会计师者优先考虑；

8、其他要求：品行端正，诚实守信，遵纪守法，身心健康，无不良行为记录。认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守。

应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。

营销管理岗

招聘类别： 社会招聘

需求部门： 信用卡部

工作性质： 全职

薪资范围： 面议

招聘人数： 1

工作地点：

江苏省-昆山市

工作职责：

（1）负责信用卡及相关消费金融业务及产品的营销管理和组织推动工作；

（2）制定信用卡及相关消费金融业务的市场开发规划，定期进行目标市场调研、剖析市场、客户特征及需求变化；

（3）负责搭建信用卡销售渠道，拓展信用卡及相关消费金融业务进件渠道和平台；

（4）负责分支机构信用卡及相关消费金融业务的营销指导、协调及巡查监督工作，提升销售队伍产能，规范销售流程和操作；

（5）负责特约、特惠商户的发展、维护和管理，开展商圈建设、维护和管理工作；

（6）完成领导交办的其他工作。

任职资格：

（1）学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历（不包括成人教育、专升本、专接本学历）；

（2）专业要求：专业不限；

（3）年龄要求：原则上不超过35周岁（1984年1月1日以后出生）；

（4）工作经验：具备2年（含）以上相关工作经验，有市场营销相关经验者优先考虑；

（5）能力素质：吃苦耐劳、抗压能力强，有良好的团队管理能力、较强的业务拓展能力，具备较好的亲和力、服务意识和沟通能力；

（6）综合素质：形象良好，身心健康；遵守法律法规和各项金融规定，品行端正，诚实守信，无不良行为记录；认同银行企业文化和价值观，具有良好的职业操守；

应聘人员应同时具备以上条件，对于工作能力及工作业绩特别优秀的，可适当放宽条件。