2019年成都银行眉山分行社会招聘5人公告

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2019年成都银行眉山分行社会招聘公告，本次招聘5人，报名截止时间2019年6月9日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

成都银行成立于1996年12月，系四川省首家城市商业银行，2018年1月31日在上海证券交易所正式挂牌上市，成为四川省首家上市银行、全国第八家A股上市城商行。

截止目前，成都银行注册资金36.12亿元。全行下辖营业部及31家直属支行覆盖成都全域，设立了重庆、西安2家省外分行以及广安、资阳、眉山、内江、南充、宜宾、乐山、德阳、泸州、阿坝10家省内分行，全行员工5200余名。

成都银行设立全国首批、西部首家消费金融公司—四川锦程消费金融公司，在江苏省宝应县和四川省名山县发起设立两家村镇银行，参股西藏银行。

因业务发展需要，成都银行眉山分行现面向社会公开招聘，期待您的加入！

一、招聘岗位及人数

公司客户经理岗（1人）、个人客户经理岗（1人）、柜面服务岗 （3人）。

二、工作地点

四川省眉山市东坡区、彭山区、仁寿县。

三、招聘基本条件

（一）遵纪守法，诚信正直，身心健康，具备良好的职业道德和职业仪表，无不良记录；

（二）全日制普通高等院校本科及以上学历，经济、金融、法律、会计、市场营销、统计、精算等相关专业，学历须通过国家权威学历认证机构（学信网：http://www.chsi.com.cn）认证；

注：国（境）外全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生须于2019年3月前获得学历学位证书和国家教育部学历学位认证。

（三）柜面服务岗，年龄25周岁及以下，具有较好的服务意识、亲和力及沟通应变能力；

（四）个人客户经理岗，年龄35周岁及以下，具有2年（含）以上金融、经济从业经历，有较强的营销能力；

（五）公司客户经理岗，年龄35周岁及以下，具有2年（含）以上银行从业经历，熟悉银行公司业务，有一定的客户资源优先。

四、岗位要求

（一）柜面服务岗

1.能够合规办理各项柜面业务；

2.能够认真准确完成各项柜面业务的复核工作；

3.能够主动学习，不断了解银行产品，做好柜面营销工作等。

（二）个人客户经理岗

1.根据国家法律法规、监管部门和我行规章制度，在上级主管的指导下，负责个人客户经理权限内的业务工作，确保完成分行下达的业务考核指标；

2.负责分行个人信贷业务的管理及发展；

3.品牌推广，积极宣传成都银行品牌、产品和形象；按照我行个人信贷业务政策及规定开展业务，进行日常业务管理；

4.负责组织实施对分行个贷不良贷款的催收管理工作，确保个人资产业务健康发展。

（三）公司客户经理岗

1.根据国家法律法规、监管部门和我行规章制度，在上级主管的指导下，负责公司客户经理权限内的业务工作，确保完成分行下达的业务考核指标；

2.市场分析，主动收集市场信息、客户信息，及时掌握行业最新动向，深入挖掘客户需求，制定营销计划；

3.品牌推广，积极宣传成都银行品牌、产品和形象；

4.贷后管理，密切关注客户还款情况，及时掌握贷款客户的动态变化信息，及时对风险客户采取相关措施，扎实做好逾期贷款的催收管理工作，确保公司类资产业务健康发展。

五、用工方式

录用人员均与我行签订劳动合同。

公司客户经理、个人客户经理为合同制行员，初次签订劳动合同期限为5年，到期考核合格后可续签劳动合同。

柜面服务岗为合同制柜员，签订一次性劳动合同，期限8-9年。入行满3年后，可参加3次转合同制行员考试。

六、报名方式

应聘者登录成都银行网站http://www.bocd.com.cn/)，进入“人才招聘—简历表下载”《成都银行应聘报名表》，填写完整并附个人生活近照1张发送至pengq@bocd.com.cn(电子邮件主题请注明“应聘成都银行眉山分行-应聘岗位-姓名”) 。

七、应聘流程

简历投递-资格审查-笔试-面试-体检-录用。

八、报名截止时间

2019年6月9日

九、注意事项

（一）应聘申请表须如实、详尽填写，应聘者对个人填报信息的真实性负责，如发现弄虚作假，或存在违规违纪行为的，我行将取消录用资格。

（二）我行将以电话、短信、电子邮件方式通知招聘相关事宜，请确保通讯畅通。

成都银行股份有限公司

2019年5月24日