华图银行考试招聘信息:jinrongkaoshi
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费用核算及税务管理岗
岗位职责:
1、负责成本、费用核算、管理;
2、负责资产核算、管理;
3、负责日常报销与结算工作;
4、负责应税事务管理与处理;
5、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理等相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有银行3年以上银行相关岗位工作经验,了解计划财务相关管理要求;
3、专业及业务知识:具有财务管理、投资管理、资产管理、应税事务管理方面的专业知识;
4、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
5、专业资质:具有银行从业资格证书,取得岗位要求的相应专业资质;
6、其他要求:身心健康,年龄在38周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
风险合规业务负责人
岗位职责:
1、负责风险合规管理工作的组织、实施和管理;
2、负责监管要求落实和检查、监督管理;
3、负责合同、协议及对外法律事务管理;
4、负责业务权限授权管理;
5、负责案防工作的组织、实施;
6、完成本部门日常管理工作,合理调配与使用人才;
分解部门绩效指标并按要求定期进行人员考核评价;
7、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理、法律类相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有5年以上银行风险合规相关工作经验、3年以上团队管理工作经验;
3、专业及业务知识:了解人民银行、银监会等内外部合规监管要求;
4、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力;
5、专业资质:具有银行从业资格证书;
6、其他要求:身心健康,年龄在45周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。取得国家法律职业资格证书者优先考虑;
风险管理岗
岗位职责:
1、负责全面风险管理相关工作实施开展和组织管理;
2、负责各类风险管理监管要求落实和检查、监督管理;
3、负责制度建设、管理;
4、负责案防工作的组织、实施;
5、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理、法律类相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有银行3年以上银行相关岗位工作经验,熟悉风险管理相关工作要求;
3、专业及业务知识:了解人民银行、银监会等监管部门的风险监管要求;
4、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力;
5、专业资质:具有银行从业资格证书;
6、其他要求:身心健康,年龄在38周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识,取得国家法律职业资格证书者优先。
合规管理岗
岗位职责:
1、负责各类内、外部监管要求的合规管理工作的组织、实施、监督管理;
2、负责法律事务咨询、处理工作;
3、负责合同管理相关工作;
4、负责业务授权管理;
5、负责案防工作的组织、实施;
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理、法律类相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有银行3年以上银行相关岗位工作经验,熟悉合规管理要求;
3、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力;
具备较强的文字能力、综合分析能力、协调组织能力,业务素质较高;
4、专业资质:具有银行从业资格证书;
5、其他要求:身心健康,年龄在38周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识,取得国家法律职业资格证书者优先。
综合管理负责人
岗位职责:
1、负责人员资源管理相关工作;
2、负责员工培训管理;
3、负责员工薪酬福利管理;
4、负责日常办公行政事务管理;
5、完成本部门日常管理工作,合理调配与使用人才;
分解部门绩效指标并按要求定期进行人员考核评价;
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、文秘、管理、人力资源类相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有5年以上人力资源、办公室相关岗位工作经验、3年以上团队管理工作经验;
了解办公室、人力资源工作及党群文化、党建工作相关流程和管理要求;
3、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
4、其他要求:身心健康,年龄在45周岁(含)以下,近两年考核结果均不低于良好,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
人力资源管理岗
岗位职责:
1、负责人员招聘、录用、劳动关系的建立与管理;
2、负责员工培训管理;
3、负责员工薪酬福利管理;
4、负责日常考勤、工资发放等相关工作;
5、负责日常办公行政事务处理;
6、负责各种会务管理工作;
7、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、文秘、管理、人力资源类相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有3年以上人力资源、办公室相关岗位工作经验,熟悉干部管理、薪酬管理、社保管理等工作,了解党建工作相关流程和管理要求;
3、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
4、专业资质:具有银行从业资格证书;
5、其他要求:身心健康,年龄在35周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
行政综合事务管理岗
岗位职责:
1、负责行政管理、档案文书、办公室事务处理;
2、负责办理机要保密管理、组织和检查、监督工作;
3、负责党群工作事务和党建工作处理;
4、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:金融、文秘、人力资源类本科及以上学历;
2、工作经验:具有3年以上办公室综合及党群文化、人力资源工作经验,熟悉行政、办公、党务工作及党群文化,有一定企业文化工作经验;
3、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
4、专业资质:具有银行从业资格证书;
5、其他要求:身心健康,年龄在35周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
信息科技及安全保卫岗
岗位职责:
1、负责银行信息科技相关硬件、网络设施、办公设备、投资采购管理工作;
2、负责银行信息科技安全管理;
3、负责各类生产、办公系统的网络建设及运行支持保障;
4、负责相关生产、办公科技设备的运维管理;
5、负责安全保卫管理及安防系统建设、安防设备管理;
6、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、计算机等相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:具有3年以上银行信息科技相关工作经验,熟悉商业银行信息科技的各项基本业务,在网络运维、软件开发、数据分析处理方面有一定专长;
3、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
4、专业资质:具有银行从业资格证书;
5、其他要求:身心健康,年龄在35周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
营业部负责人
岗位职责:
1、负责营业部整体管理和业务发展规划设计、组织、落实;
2、负责业务运营组织及运营处理模式的落地实施;
3、负责柜业务操作的组织管理和风险控制管理工作;
3、负责柜面产品的营销组织、管理;
4、负责柜面客户服务管理工作的组织实施和管理;
5、负责本部门日常管理工作,完成部门指标、任务的营销组织、分解落实、跟踪督导;
6、完成领导交办的其他工作;
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理等相关专业本科及以上学历;
2、工作经验:5年以上银行相关岗位工作经经验、3年以上团队管理工作经验;
3、专业及业务知识:了解银行网点机构日常管理规范和要求;
4、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力、文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
5、专业资质:具有银行从业资格证书;
6、其他要求:身心健康,年龄在40周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
运营主管
岗位职责:
1、负责柜面业务的组织管理和柜面业务事中审核、授权处理;
2、负责柜面业务相关员工培训工作的组织实施;
3、负责柜面客户服务相关工作的组织开展;
4、负责柜面业务风险控制和检查监督;
5、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理等相关专业全日制本科及以上学历;
2、工作经验:具有3年以上银行运营管理相关工作经验,了解柜面业务操作处理、客户服务、柜面产品营销推介等相关工作要求;
3、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力和一定的文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
4、专业资质:取得岗位要求的相应专业资质;
5、其他要求:身心健康,年龄在35周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。
柜员
岗位职责:
1、负责按操作流程和标准要求处理柜面业务;
2、负责柜面相关金融产品的营销推介;
3、负责柜面客户服务;
4、完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、专业及最低学历:经济金融、会计、管理等相关专业全日制本科及以上学历;
2、工作经验:具有2年以上银行相关工作经验,了解柜面业务操作处理、客户服务、柜面产品营销推介等相关工作要求;
3、能力要求:责任心强,有良好的团队协作意识,有较强的沟通交流能力和一定的文字能力、综合分析能力、协调组织能力;
4、专业资质:取得岗位要求的相应专业资质;
5、其他要求:身心健康,年龄在30周岁(含)以下,具有良好的经济金融从业记录以及风险合规意识。