2019年浙江温州银行温州分行招聘公告

发布时间:2019-03-22 13:14:13 分类:招考公告作者：鲁春会来源：温州银行

【导读】2019年浙江温州银行温州分行招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间：2019年4月3日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

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2019年浙江温州银行温州分行招聘公告，本次招聘若干人，报名截止时间：2019年4月3日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

温州银行成立于1998年12月，前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化，注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营，相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行，温州辖内设有2家分行，现辖属170家营业网点（含总行营业部），对温州本土网点实现全覆盖，员工3000余人，资产规模超2000亿元，逐步形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。

近年来，温州银行先后获得亚洲最具影响力金融品牌、中资商业银行50强、全国十佳城商行、中国城商行十大影响力品牌、中国银行业100强、中国最佳城市商业银行、全国文明单位等一系列荣誉称号。英国《银行家》杂志公布的“2018年全球银行1000强”榜单中，温州银行位列第470位，并在入围全球银行1000强的中资银行中排名第79位。

现根据工作需要，温州银行温州分行部分职位面向社会公开招聘。具体情况如下：

一、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，具备一定从业经验的非应届毕业生；

（二）具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心，诚实守信，遵纪守法，无不良从业和信用记录；认同我行企业文化，能严格遵守我行各项规章制度；具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质；具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。

二、招聘岗位与资格要求

招聘岗位	人数	工作地点	招聘条件
温州分行风险管理部贷后管理岗	若干名	温州	1、教育水平：本科及以上学历，金融、经济、会计、管理等相关专业； 2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下； 3、经验要求：5年以上信贷从业经历； 4、其他要求：（1）熟悉信贷、信用卡相关业务知识及法律法规，有良好的业务拓展能力和风险防控能力；（2）有较强的业务沟通能力； 5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。
温州分行风险管理部授信审查岗	若干名	温州	1、教育水平：本科及以上学历，经济、金融相关专业； 2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下； 3、经验要求：5年（含）以上信贷工作及3年(含)以上银行风险管理、合规或信贷审查工作经验， 4、其他要求：（1）具有较强的业务沟通能力和风险防范能力；（2）具有较好的综合分析能力和审查能力；（3）熟悉银行授信制度及行业标准程序、风险管理与监管政策要求，精通银行业务的产品、政策、制度、流程、风险及控制措施； 5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。
温州分行客户经理	若干名	瓯海、龙湾、乐清、永嘉、瑞安、平阳、苍南	1、教育水平：本科及以上学历，金融、经济、会计、管理或与岗位相适应专业； 2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下； 3、经验要求：2年以上银行客户经理工作经验; 4、其他要求：（1）熟悉信贷、信用卡相关业务知识及法律法规，有良好的业务拓展能力和风险防控能力；（2）客户资源丰富者优先考虑。 5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。
温州分行社区零售经理	若干名	瓯海、龙湾、乐清、瑞安、永嘉、平阳	1、教育水平：本科及以上学历，金融、经济、会计、管理或与岗位相适应专业； 2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下； 3、经验要求：2年以上银行、电信、移动、保险等行业营销类工作经验； 4、其他要求：（1）具有风险识别能力，良好的市场开拓、营销及协调沟通能力；（2）熟悉当地银行零售业务市场，了解零售金融产品业务； 5、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。
温州分行综合柜员	若干名	乐清、永嘉、文成、洞头	1、教育水平：本科及以上学历，金融、经济、会计、管理或与岗位相适应专业； 2、年龄要求：原则上35周岁（含）以下； 3、其他要求：（1）五官端正、口齿清晰，形象气质佳；（2）具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识；（3）具有较强的学习能力和良好的团队协作精神；（4）有相关资格证书或有同业经验者优先考虑； 4、综合条件特别优秀的，可适当放宽条件。