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职业经理人培养对象
无工作经验 | 本科 | 招10人
基本条件:
1.遵纪守法、诚实守信、身体健康、具有好的个人品质和职业道德,无不良信用记录;
2.国家统招全日制本科及以上学历,境内院校2019应届毕业生,应于2019年7月前获得报到证、毕业证、学位证书;境外院校毕业生,应于2018年9月后毕业,并能够在2019年7月前获得国家教育部认证的毕业证书;
3.气质、形象俱佳,学习成绩优秀,大学英语四级/六级考试成绩合格(分数为425分及以上);
4.符合我行近亲属回避规定。
岗位介绍:
“职业经理人培养计划”是哈尔滨银行为培养极具管理潜质的人才而实施的专项培养计划,旨在为有志于接受挑战、超越自我的优秀应届毕业生提供一个快捷开放的职业发展平台。经过严格、科学、多维度、全方位考核选拔,我们将在未来几年中为培养对象打造复合式培训体系,提供全方位晋升机会,营造特色化成长环境,在达成企业战略目标和美好愿景的同时帮助培养对象实现人生价值,获得理想的职业发展期望。发展方向为复合型管理人才。
项目优势:
有的放矢,支行促实践;
因材施教,双选助轮岗;
高人指点,学长常相伴。
岗位要求:
1.国内“双一流”A类院校、外交学院、中国传媒大学、中国政法大学、北京邮电大学、中央财经大学、对外经贸大学、西南财经大学、上海财经大学、东北财经大学等著名院校,以及国外具有同等排名水平院校2019年应届毕业生。非国内“双一流”A类院校,如东北林业大学、东北农业大学等“211”、“985”院校毕业生须具备校级学生干部经历;
2.财务管理、会计、税务、法律、俄语,计算机、数学、统计、物理及其他理工类专业优先;
3.具备较好综合素质、学习能力和创新能力,具备良好的协作精神和发展潜力;
4.工作地点为哈尔滨。
科技研发中心软件开发工程师
无工作经验 | 本科 | 招21人
基本条件:
1.遵纪守法、诚实守信、身体健康、具有好的个人品质和职业道德,无不良信用记录;
2.国家统招全日制本科以上学历,境内院校2019应届毕业生,应于2019年7月前获得报到证、毕业证、学位证书;境外院校 毕业生,应于2018年9月后毕业,并能够在2019年7月前获得国家教育部认证的毕业证书;
3.气质、形象俱佳,学习成绩优秀,大学英语四级/六级考试成绩合格(分数为425分及以上);
4.符合我行近亲属回避规定。
岗位介绍:
总行科技研发中心系总行直属一级部门,主要负责全行科技开发项目的建设工作,包括全行业务系统、办公系统、MIS系统、基础平台及运维管理系统等软件产品建设的需求受理、开发、测试、培训、维护、支持以及推广等工作。软件开发工程师岗位职责:负责移动、渠道、核心、信贷等方向的银行IT系统开发工作;从事相关银行IT系统的设计、编码和维护工作,并保障所负责系统的开发进度和质量;从事银行IT系统开发相关规范、技术以及相应业务知识的引入、研究及应用;对所负责系统提供技术支持及辅导。
岗位优势:
专业性引导,成长速度快;
扁平化管理,沟通效率高;
多维度发展,晋升通道广。
岗位要求:
1.国内“双一流”一流大学建设高校、一流学科建设高校,以及国外具有同等排名水平院校2019年应届毕业生;
2.计算机、软件工程、数据科学、大数据技术、数学、物理等理工科相关或相近专业;
3.具备良好的逻辑思维和问题分析能力,对技术有浓厚兴趣,有钻研精神。吃苦耐劳,积极主动,能够与其他部门良好沟 通,紧密合作,有较强的责任心和团队精神;
4.熟悉至少一种开发语言,如Java、C语言、C++、Python等;
5.熟悉至少一门数据库:Oracle、MySQL或者DB2,并能编写SQL或存储过程;
6.了解J2EE开发框架,具有Struts、Hibernate、Spring等开发经验,熟悉tomcat或WebShpere者优先;
7.熟悉Linux/Unix操作系统,并能编写Linux/Unix Shell者优先;
8.对数学、物理等理工科相关专业毕业生,可适当放宽以上条件。
9.工作地点为哈尔滨。
公司地址:黑龙江省哈尔滨市道里区上江街888号(哈尔滨银行总部)
公司官网:http://www.hrbcb.com.cn
联系电话:95537
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