2019湖北银行武汉城区支行社会招聘61人公告

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2019湖北银行武汉城区支行社会招聘公告，本次招聘61人，报名截止时间2019年3月10日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网整理发布。

一、招聘岗位及人数

(一)沌口支行8人：机构业务部负责人1名、机构业务客户经理1名、公司客户经理3人、零售客户经理2名、综合柜员1名;

(二)武汉自贸区分行7人：网点支行行长1名、公司业务部负责人1名、零售客户经理2名、综合柜员3名;

(三)临空港开发区支行4人：下辖网点支行行长3名，财务会计岗1名;

(四)黄陂支行8人：公司客户经理2名、会计主管1名、综合柜员4名、财务会计岗1名;

(五)江夏支行2人：机构业务客户经理1名、财务会计岗1名;

(六)武昌支行4人：零售客户经理2名、综合柜员2名;

(七)青山支行4人：公司客户经理2名、综合柜员2名;

(八)新洲支行4人：公司客户经理1名、零售客户经理1名、综合柜员1名、财务会计岗1名;

(九)洪山支行6人：机构业务部负责人1名、公司客户经理1名、综合柜员3名、财务会计岗1名;

(十)江汉支行4人：公司客户经理4名;

(十一)硚口支行4人：综合柜员4名;

(十二)汉阳支行2人：零售客户经理2名;

(十三)总行营业部4人：公司客户经理2名、综合柜员2名。

二、应聘条件

(一)基本条件

1、遵纪守法、诚实守信、廉洁自律、具有良好的职业道德，无违规违纪及其他不良记录;

2、身心健康，符合我行员工回避制度要求;

3、符合监管部门有关规定。

(二)具体岗位条件

1、机构业务部负责人(负责牵头组织机构类、公司类重点客户的营销和服务工作)：

(1)大学本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁;

(2)具有5年(含)以上银行同业经历，在银行金融机构相关部门担任负责人(含副职)，具备分支行管理岗位工作经验者优先;

(3)熟悉国家金融政策，熟悉相关行业信息及发展动态，熟悉银行业务流程及各项金融产品，熟悉政府平台类相关业务;

(4)具有较高的业务拓展能力、风险把控能力和团队管理能力。

2、网点支行行长、公司业务部负责人：

(1)大学本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁;

(2)具有8年以上金融从业经历，5年以上银行同业工作经验，其中担任网点支行行长助理及以上职务满3年以上;

(3)熟悉金融信贷政策及法规，熟悉武汉市场，具有较强的管理能力、协调能力和市场拓展能力;有能力组建团队并带领团队完成各项经营指标;

(4)特别优秀或客户资源丰富的，条件可适当放宽。

3、会计主管：

(1)大学本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁;

(2)银行柜面从业经历不少于3年;

(3)熟悉银行会计结算管理规定，前台会计管理经验丰富，具有较强的柜面业务操作风险把控能力及团队管理能力。

4、客户经理(机构业务、公司业务、零售业务)：

(1)大学本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁;

(2)机构业务客户经理具有3年(含)以上银行同业工作经历，熟悉政府平台类相关业务，善于营销机构类客户;

(3)公司及零售客户经理具有1年以上银行从业经历，了解、掌握相关行业信息、发展动态，熟悉本地金融市场，具有较强的市场开拓能力;

(4)持有银行从业资格、证券投资基金从业资格和AFP/CFP/CPA等证书或社会资源特别丰富的可优先考虑。

5、综合柜员：

(1)大学本科及以上学历，年龄一般不超过28周岁;银行柜面从业经历3年及以上的，年龄可放宽至30周岁;

(2)了解会计相关规章制度与业务流程，形象气质佳，具有较强的客户服务意识和亲和力。

6、财务会计岗：

(1)大学本科及以上学历，年龄一般不超过35周岁，银行从业经历3年及以上。

(2)会计或经济金融专业等专业，具有会计从业资格或具有中级会计师、注册会计师等证书者优先;

(3)从事计划财务两年以上或营运管理相关工作三年以上;

(4)工作认真负责，有责任心。

三、报名须知

(一)报名截止时间：2019年3月10日

(一)有意者请登录湖北银行人才招聘网站进行注册，并按规定要求选择应聘岗位，网站地址http://job.hubeibank.cn。

(二)应聘者应对个人填写信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格;同时，我行将对应聘人员投递材料进行严格保密，本次招聘所接收材料统一存入本行人才档案库，不予退还。

联系人：杨先生，联系电话：027-87318226。