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2019年招商银行陕西西安分行社会招聘公告,本次招聘若干人,报名截止时间2019-12-31,招聘岗位及应聘要求详情见公告,本次公告由银行招聘网整理发布。
一、零售拓展经理
岗位职责:
1、负责企业代发工资拓展,及重点企业维护;
2、负责存量企业高管维护,并从中获取客户转介客户机会;
3、负责批量项目拓展,包括但不限于场景拓展、app拓展、信用卡拓展、云缴费拓展等。
4、以及其他市场相关工作。
任职要求:
1、具有全日制本科及以上学历,专业不限;
2、原则上年龄在35周岁及以下;
3、具有2年及以上银行零售市场业务工作经历,熟练掌握市场拓展相关业务,拥有较强的营销经验;
4、热爱市场拓展工作,具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识;较强的责任心和抗压能力;良好的道德品质和职业操守,遵纪守法,无不良纪录。
所属机构: 西安分行
招聘部门: 西安分行
工作地点: 榆林、宝鸡、咸阳
截止日期: 2019-12-31
二、理财经理
岗位职责:
1、负责金卡及金葵花客户日常维护工作;
2、负责金卡及金葵花客户的经营工作,做好优质客户的向上输送;
3、借助专业化的理财服务,为中高端客户做好资产配置、财富管理等。
任职要求:
1、具有全日制本科及以上学历,专业不限;
2、原则上年龄在35周岁及以下;
3、具有2年及以上银行理财业务工作经历,熟练掌握个人财富相关业务,拥有较强的营销经验,其中贵宾理财经理需具备银行从业、保险代理人资格等相关资质,持有AFP等优先;
4、热爱财富管理工作,具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识;较强的责任心和抗压能力;良好的道德品质和职业操守,遵纪守法,无不良纪录。
所属机构: 西安分行
招聘部门: 西安分行
工作地点: 宝鸡、咸阳、西安
截止日期: 2019-12-31
三、公司客户经理
岗位职责:
1、拓展投融资客户,并为其提供全方位的金融服务;
2、挖掘客户产品及服务需求,设计个性化营销服务方案,实现金融产品的销售;
3、参与市场营销策划方案的设计,落实既定方案的组织实施;
4、按总分行业务管理办法和业务操作规程要求,对客户进行尽调、审批、管理等业务环节,跟踪报告客户信用风险变化情况。
任职要求:
1、具有全日制本科及以上学历,专业不限;
2、原则上年龄在35周岁以下;
3、具有2年及以上银行对公业务营销工作经历,熟练掌握对公信贷相关业务,拥有较强的营销经验;
4、热爱公司信贷工作,具有良好的沟通能力、团队协作和服务意识;较强的文字表达和综合分析能力,以及责任心和抗压能力;良好的道德品质和职业操守,遵纪守法,无不良纪录。
所属机构: 西安分行
招聘部门: 西安分行
工作地点: 榆林、宝鸡、咸阳、西安
截止日期: 2019-12-31