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(三)对公客户经理
1.工作地点:北京市。
2.招聘人数:若干。
3.工作职责:
(1)负责制定营销方案,开展客户营销活动,并为客户提供优质、高效的服务。
(2)负责征求和收集客户意见,不断收集市场信息,及时反馈公司客户的产品和服务需求。
(3)负责对有授信需求的公司客户开展授信调查,收集并核实授信材料,撰写授信调查报告。
(4)根据授信批复要求落实核保、办理抵质押等放款工作,并根据恒丰银行授信管理办法做好存续期管理。
(5)根据贷后管理的有关要求实施资金监控、贷后检查、风险分类等贷后管理工作,有效控制风险。
(6)负责存量客户的维护工作,定期拜访、联络客户,建立良好的客户关系;办理存量新增授信申请、授信总量年审的发起工作及提款工作。
4.任职资格要求:
(1)本科(含)以上学历。
(2)40周岁(含)以下,特别优秀的可以适当放宽。
(3)具有3年(含)以上工作经验。
(4)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度,掌握市场营销、财务和法律等知识;熟悉银行相关产品。
(5)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力。
(6)具有较强的工作责任心和团队协作精神,具有丰富的客户资源者优先。
(四)零售客户经理
1.工作地点:北京市。
2.招聘人数:若干。
3.工作职责:
(1)熟悉零售银行信贷业务和相关产品,能够寻找、识别和主动拓展优质零售客户,建立、维护和发展客户关系。
(2)根据本行零售信贷政策及产品业务导向,进行零售信贷产品的市场营销和业务操作,有效防控并提升资产质量。
(3)掌握本行零售信贷产品及其他零售业务,制定和落实满足客户全面需求的金融服务方案等。
4.任职资格要求:
(1)本科(含)以上学历。
(2)40周岁(含)以下,具有2年(含)以上工作经验。
(3)了解经济、金融、产业政策以及相关规章制度;掌握市场营销、财务和法律等知识;熟悉银行零售金融相关产品。
(4)具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力。
(5)具有较强的工作责任心和团队协作精神,具有丰富的客户资源者优先。
(五)综合柜员
1.工作地点:北京市。
2.招聘人数:若干。
3.工作职责:
(1)受理客户业务办理申请,正确、高效地处理各项业务。
(2)按要求处理错账、挂账等特殊交易,配合做好查询、冻结、扣划等业务,积极配合各项内外部检查。
(3)按要求领用及管理现金、重要空白凭证、有价单证、印章、机具等物品。
(4)营业期间,按要求保管相关原始凭证、记账凭证及各类纸质表格等业务资料。
(5)负责办理职责权限范围内的其他业务。
4.任职资格要求:
(1)本科(含)以上学历。
(2)30周岁(含)以下,具有2年(含)以上银行柜员岗位工作经验。
(3)形象气质佳,具有良好的语言表达能力和沟通能力。
(4)具有较强的工作责任心和团队协作精神。
(5)具备银行业从业资格证书、会计从业资格证书、反洗钱从业资格证书以及反假货币上岗资格证书者优先。
三、报名须知
(一)报名截止时间:2019年3月31日。
(二)应聘方式:
应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-招聘机构-北京分行”,选择相应岗位在线投递简历,或下载《恒丰银行社会招聘应聘简历表》,按要求准确、完整填写后,发送至招聘邮箱:hfbjhr@hfbank.com.cn,邮件主题请标注“应聘部门+应聘岗位+姓名”。
(三)其他事项:
1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。
2.经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。
3.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
四、联系方式
联系人: 郑女士。
咨询电话:010-50961862。
邮箱:hfbjhr@hfbank.com.cn。