2019浦发银行长沙分行社会招聘公告(2)

公司客户经理

岗位职责：主要负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进，制定满足客户需求的金融服务方案，完成各项营销 任务;同时防范风险、合规经营等。

应聘条件：35 周岁以下;全日制本科及以上学历;3 年以上银行营销工作经验;熟悉银行信贷相关知识和金融产品，掌握风险控制操作与抵押登记的办理程序，了解银行会计、结算工作程序;能独立完成公司金融业务产品的申报材料和文案工作;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;客户资源丰富，业绩优秀。有科创新材料行业、生物医药行业、现代农业、房地产行业、节能环保行业、创投行 业、汽贸行业、母婴、教育行业、旅游、出国金融行业、汽 车生产行业、食品行业等专业背景者优先。

零售客户经理

岗位职责：主要负责个人客户及小企业客户的开发和维护，积极建立和拓展客户关系，发展大众客户，培养和推 荐优质客户、贵宾客户，提高客户贡献度，完成各项营销任 务;同时防范风险、合规经营等。

应聘条件：35 周岁以下;全日制本科及以上学历;2 年以上银行营销工作经验;具有储蓄、银行卡、理财、个人信贷、保险产品营销等岗位工作经验;具有较强的市场拓展、人际交往和沟通协调能力;客户资源丰富，业绩优秀。

综合柜员

岗位职责：负责提供本外币公司、零售业务、会计核算操作，有效控制风险，提高核算质量;负责提供优质服务， 满足客户需求;负责协助维护客户关系，了解客户需求，向客户推荐销售合适的产品，完成销售任务指标等。

应聘条件：30 周岁以下;大专及以上学历;2 年以上银行相关业务工作经验;熟悉本外币会计、出纳、储蓄临柜业务，业务扎实，技能熟练;人品正派、形象良好、责任心强，具有较强的服务意识和沟通表达能力。

人力资源经理

岗位职责：负责本行人力资源板块相关工作的执行、推进和开展;完成各项工作任务，提升人力资源效能等。

应聘条件：40 周岁以下;全日制本科及以上学历;3 年以上银行或企业人力资源从业经验;熟悉国家各项人力资源政策法规，具有较强的沟通协调及文字综合能力。