2019交通银行信用卡中心贵阳分中心社会招聘68人公告(3)

七、职位名称：交通银行1月特聘客户经理

招聘人数：10

有效期：长期有效

招聘对象：社会人才、应届生均可

工作经验：不限

专业要求：不限;

工作地点：贵州-贵阳市

学历要求：大专

外语要求：不限

薪资待遇：6000--12000月薪

年龄要求：20-35

是否提供食宿：不提供

岗位职责：

联系人：李主任：15885512485

1.负责推广我行信用卡推广

2.业务内容：信用卡、贷款、买单吧APP、储蓄卡的办理业务；

3.在沃尔玛门店内交行展柜驻店营销；

4.贵阳地区拓展我行信用卡覆盖率。

岗位要求：

1.大专以上学历 （全日制及自考均可）

2.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强，完成任务；

3.形象气质佳，具备良好的语言表达、沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力。

一、薪酬

底薪+业绩奖金+车餐补贴+新户补贴+业务品质奖励（月收入范围：6000-12000元）

二、保险福利

1.社会保险及公积金

为员工缴纳养老保险、医疗、工伤、生育、失业保险以及住房公积金。

2.补充商业保险

为员工购买商业保险，享受更多的医疗保障，门诊医疗也可报销。

三、健康体检福利

为员工提供每两年一次价值约500元的体检服务。

四、培训福利

员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。

五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利

1.员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金。入职满5年可享受5000元成长金；

2.员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金。

3.员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金。入职满5年可享受2500元休闲金。

4.30岁以下每年3000元大额医疗补助福利，30岁以上每年5500元。

六、工会生日慰问、节日慰问福利

七、夏日清凉 福利

八、独生子女托费福利

九、行服福利

入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。包含西装、长袖衬衫、短袖衬衫

商务部

八、职位名称：交通银行商务拓展客户经理

招聘人数：5

有效期：长期有效

招聘对象：社会人才、应届生均可

工作经验：5年以下

专业要求：不限;

工作地点：贵州-贵阳市-云岩区

学历要求：大专

外语要求：不限

薪资待遇：4000--6000月薪

年龄要求：20-30

是否提供食宿：不提供

岗位职责：

一、工作职责：

1.负责我行合作商户的拓展与维护工作，扩大商户规模，提升交通银行品牌影响力；

2.负责总部营销活动的落地执行，组织开展地方营销活动，打造良好的用卡环境；

3.负责银行收单业务拓展。

二、收入结构：

月薪收入=月薪+业绩奖金+业务品质奖惩

年收入=月度收入总和+年终花红

三、福利待遇：

1.五险一金；

2.健康体检福利（为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务）；

3.卡中心员工专享福利

员工于10月25日（含）入职满1年可享受1000元成长金，每年1000元标准递增；

员工于3月31日（含）入职满1年可享受1000元学习金；

员工于12月31日（含）入职满1年可享受500元休闲金，每年500元标准递增；

4.节假日福利：

工会生日慰问、节日慰问福利，带薪年假、带薪病假，高温补贴；

5.夏日清凉福利；

6.独生子女托费福利；

7.行服福利（入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服）。

九、职位名称：交通银行商务部客户经理

招聘人数：5

有效期：长期有效

招聘对象：社会人才

工作经验：5年以下

专业要求：不限;

工作地点：贵州-贵阳市

学历要求：大专

外语要求：不限

薪资待遇：4000--8000月薪

年龄要求：20-30

是否提供食宿：不提供

岗位职责：

一、基本要求

1.要求本科以上学历，比较优秀的可以放宽至大专学历

2.本岗位为业务类工作岗位，有销售或市场方面经验丰富优先，想找行政工作的请绕道

3.年龄20到30岁

4.性格外向，心态较好，三观正常，有一定抗压能力，对待自己和工作认真负责积极向上

二、岗位职责：

1.负责我行最红星期五合作商户的拓展工作，筛选优质餐饮商户进行合作谈判，扩大活动规模，提升交通银行最红星期五品牌影响力；

2.负责总部营销活动的落地执行，组织开展地方营销活动，打造良好的用卡环境；

3.负责我行收单业务拓展。

三、收入结构：

月薪收入=月薪+业绩奖金+业务品质奖惩

年收入=月度收入总和+年终花红

四、福利待遇：

1.五险一金；

2.健康体检福利（为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务）；

3.卡中心员工专享福利

入职满1年可享受1000元成长金，每年1000元标准递增；

入职满1年可享受1000元学习金；

入职满1年可享受500元休闲金，每年500元标准递增；

4.节假日福利：

工会生日慰问、节日慰问福利，带薪年假、带薪病假，高温补贴；

5.夏日清凉福利；

6.独生子女托费福利；

7.行服福利（入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服）。