2019年招商银行三亚分行（筹）社会招聘启事(3)

十五、计划财务岗

岗位职责:

1、负责信息统计，按时编制和报送各类报表和分析，组织做好数据质量管理工作；

2、负责撰写经营分析报告，定期监测、分析、评估分行预算执行情况，对分行经营现状提出改进建议；

3、负责资金管理，监控资金头寸，进行资金调度，负责下辖机构大额进出款预报管理；

4、负责财税管理，做好分行财务、税务、费用管理工作；5、负责做好全行固定资产管理工作。

任职要求:

1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；

2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；

3、具有三年以上银行财务管理、资金管理、预算与资产管理等相关管理岗位经验；

4、了解相关金融法律、法规，熟悉银行财务管理、资产负债管理、资金预算管理、财税管理、费用管理，具有较强的专业分析能力和文字表达能力；

5、中级会计师职称,具有cpa等证书优先；

6、特别优秀者条件可适当放宽。

所属机构: 海口分行

招聘部门: 综合管理部

工作地点: 三亚市

截止日期: 2019-01-10

联系方式: 0898-68573490、0898-68578122

十六、系统管理岗

岗位职责:

1、负责监控分行网络、服务器、机房环境等运行状况，对各系统的检查、监控和维护，及时发现、报告、跟进各项隐患及故障的处理；

2、执行系统、网络、安全、机房环境等日常管理和维护任务；

3、负责（或协助）网点和部室电子设备的安装、调试，处理电子设备故障、通讯故障及软件故障等，实施IT设备生命周期内的资产管理；

4、组织二级分行范围内信息安全检查、员工信息安全培训，并督导落实整改。

任职要求:

1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；

2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；

3、IT专业背景，具有三年以上运维维护经验，具备扎实的网络、安全、操作系统等方面的业务知识；

4、熟悉商业银行基本业务知识；

5、具有较强的责任心，工作积极主动，能承担较大的工作压力；

6、特别优秀者条件可适当放宽。

所属机构: 海口分行

招聘部门: 综合管理部

工作地点: 三亚市

截止日期: 2019-01-10

联系方式: 0898-68573490、0898-68578122

十七、风险管理岗

岗位职责:

1、负责对分行风险管理工作进行现场和非现场检查、排查，组织开展分行风险预警与风险排查工作；

2、参与客户的协同作业，开展现场检查，揭示和报告风险，提出风险意见；

3、指导经营团队进行有效的贷后管理并抽查贷后管理质量，跟踪客户经理贷后管理行为；

4、参与客户的集中核保工作，负责法律合规咨询及审核工作，办理各类纠纷的处理、诉讼、律师聘用、授权等法律事务；

5、组织识别、评估、监测、报告合规风险，推动辖内内控履职，对接监管机关、外部审计、总行审计与内控合规部门的监督检查；

6、负责员工异常行为管理，组织反洗钱管理工作，落实反洗钱法律法规、洗钱风险评估、宣传、培训及检查等；

7、负责监管部门和总分行要求的数据填报和报告撰写；

8、负责分行押品管理。

任职要求:

1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；

2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；

3、具有两年以上风险管理、审贷、信贷管理、公司客户经理工作经验，金融、法律等相关专业优先；

4、了解商业银行信贷业务相关法律法规、监管政策，了解信贷业务及操作流程；

5、熟悉熟悉银行信贷、风险管理流程，具备较高的风险识别能力；

6、具有一定统计分析能力、计算机操作能力，工作作风严谨、细致，具备较强的学习能力；

7、特别优秀者条件可适当放宽。

所属机构: 海口分行

招聘部门: 综合管理部

工作地点: 三亚市

截止日期: 2019-01-10

联系方式: 0898-68573490、0898-68578122

十八、区域运营总经理

岗位职责:

1、负责组织制定所联系区域内网点的运营工作计划，督促成本、效率、质量、风险、服务、转介营销等各项网点运营管理要求的落地；

2、负责所联系区域内网点的业务关键风险管控，防范合规或操作运营风险；

3、负责协调网点运营主管无法解决的业务条线协同工作；

4、负责组织网点运营人员的培训工作，确保所联系区域网点运营人员具备上岗条件；

5、负责对所联系网点的运营工作进行督导检查，并对接内外部监管检查、沟通等事宜。

任职要求:

1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；

2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；

3、具有两年以上银行运营管理工作经验，掌握熟悉银行业务基础知识及运营规章制度；

4、具有银行运营管理专业资质和丰富的银行运营管理从业经验；

5、具有较强的组织、协调和处理、分析问题能力，具有较强的风险识别和判断能力；

6、特别优秀者条件可适当放宽。

所属机构: 海口分行

招聘部门: 综合管理部

工作地点: 三亚市

截止日期: 2019-01-10

联系方式: 0898-68573490、0898-68578122

十九、综合文秘岗

岗位职责:

1、负责为行领导起草各类综合性文字材料，开展信息搜集、政策分析、专题调研，为行领导决策提供参考；

2、负责分行党委会、行长办公会的会务工作，撰写会议纪要；

3、协助行领导日常工作安排和例行性事务的沟通与协调；

4、负责公文管理，包含各类文件的文稿审核、发文，及各类来文、来件的收处、分办、呈批、分送、督办及归档；

5、负责印章管理和保密管理，监督执行相关制度；

6、负责内部宣传平台和企业文化建设，负责内部宣传平台和企业文化建设，策划和组织各类企业文化建设活动；

7、负责外部宣传工作，和外部机构对口联络进行广告宣传。

任职要求:

1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；

2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；

3、具有两年以上银行、媒体相关工作经验；

4、熟悉银行内外宣工作，善于与媒体沟通；

5、具有较强的文字功底，熟悉办公室文书工作，综合协调和分析能力较强；

6、特别优秀者条件可适当放宽。

所属机构: 海口分行

招聘部门: 综合管理部

工作地点: 三亚市

截止日期: 2019-01-10

联系方式: 0898-68573490、0898-68578122

二十、人力资源岗

岗位职责:

1、负责分行人力资源管理工作，包括干部管理、薪酬核算、绩效考核、培训管理、招聘配置管理、外事管理、党工团等工作；

2、负责分行纪检监察、党风廉政建设和反腐倡廉相关工作；

3、兼管分行消费者权益保护和服务管理等工作。

任职要求:

1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；

2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；

3、具有两年以上银行工作经验；

4、了解人力资源各模块基本原理，熟悉相关制度政策，熟悉人力资源管理的基本方法和工具；

5、了解商业银行业务知识，具有金融、经济、法律等相关知识结构，熟悉党的纪检监察及法律法规；

6、了解商业银行内外部服务管理制度；

7、具备较强的文字表达能力、组织能力和综合协调能力。

8、特别优秀者条件可适当放宽。

所属机构: 海口分行

招聘部门: 综合管理部

工作地点: 三亚市

截止日期: 2019-01-10

联系方式: 0898-68573490、0898-68578122

二十一、行政后勤岗

岗位职责:

1、负责行政后勤事务，主要包括物品采购、固定资产管理、物业管理、仓库保管、餐饮管理等后勤保障工作；

2、负责网点建设具体工作；

3、负责组织推动、落实全行安全保卫及消防工作。

任职要求:

1、35周岁以下，全日制大学本科及以上学历；

2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；

3、具有两年以上相关工作经验；

4、熟悉银行行政管理、安全保卫及消防规章制度；

5、熟悉银行网点建设工作要求，有一定的网点建设工作经验；

6、具备较强的组织、综合协调能力和执行力；

7、特别优秀者条件可适当放宽。

所属机构: 海口分行

招聘部门: 综合管理部

工作地点: 三亚市

截止日期: 2019-01-10

联系方式: 0898-68578122；0898-68573490

二十二、营业部总经理

岗位职责:

1、根据分行授权对营业部的业务经营管理负全面责任，组织全行依法合规经营；

2、负责牵头组织制定营业部的业务发展规划、经营管理策略及年度工作计划；

3、组织、推动完成分行下达的各项业务经营指标，稳步提升业务市场份额；

4、负责营业部的内部管理、制度建设和团队建设；

5、负责营业部的服务管理工作，全面提升营业部的服务质量和服务水平。

任职要求:

1、40周岁以下，全日制大学本科及以上学历；

2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；

3、具有五年以上银行工作经验，其中三年以上银行零售财富岗位工作经验；

4、了解国家经济、金融政策，熟悉区域经济、金融形势，具有扎实银行业务知识功底；

5、具有较强的市场营销和服务意识，善于开拓新渠道，发展新客户；

6、特别优秀者条件可适当放宽。

所属机构: 海口分行

招聘部门: 营业部

工作地点: 三亚市

截止日期: 2019-01-10

联系方式: 0898-68573490、0898-68578122

二十三、综合管理部总经理

岗位职责:

1、主持综合管理部各项工作，确保部门工作高效、有序进行；

2、负责分行人力资源、党群建设等工作；

3、负责监察保卫、内控合规等工作；

4、负责行政后勤、机构建设等工作；

5、负责信息技术工作；

6、负责计划财务、风险管理等工作。

任职要求:

1、40周岁以下，全日制大学本科及以上学历；

2、认同招银文化，品行端正，身体健康，无违法违规等不良记录；

3、具有五年以上银行工作经验，具备分支行管理岗位工作经验者优先；

4、了解国家经济、金融政策，熟悉区域经济、金融形势；

5、熟悉银行行政管理、人力资源、计划财务、监察保卫和企业文化工作

6、具备较高的业务专业素质、较强的管理能力和团队培养能力，同时具有较强的综合协调和文字表达能力；

7、特别优秀者条件可适当放宽。

所属机构: 海口分行

招聘部门: 综合管理部

工作地点: 三亚市

截止日期: 2019-01-10

联系方式: 0898-68573490、0898-68578122