2019招商银行四川信用卡中心社会招聘公告(2)

(三)智能服务经营岗

岗位职责

(1)通过远程服务，结合人工智能的线上系统，识别客户身份，控制用卡风险;

(2)根据客户需求，推荐所需的专业服务、提供高效的业务咨询，提升客户体验;

(3)通过电话、网络等多种服务方式，快速、准确的解决客户疑难问题。

任职条件

(1)全日制本科学历，专业不限;

(2)性格开朗、普通话标准、沟通表达能力强;

(3)热爱服务工作，具备良好的服务意识和团队精神;

(4)较强的责任心，勇于承担工作压力，接受轮休工作性质。

福利待遇(该岗位属于招商银行自有派遣公司员工编制，绩优者可获得转为招行行员编制的转正机会)

(1)丰富你的知识与阅历：完善的培训体系与学习机会(带薪培训)、开放透明的晋升机制(双通道职业发展)

(2)保障你的生活：社会保险(六险)、住房公积金、商业保险

(3)解决你的温饱冷暖：餐费补贴、降温取暖费

(4)温暖你的心：新年开工大红包、生日礼物、节日慰问

(5)少不了的关心：年度体检、带薪年休假、生日关怀假、免费班车、定制行服等

投递要求

(1)本岗位接受往届生及2019届应届生投递;

(2)请应聘者直接在51job招聘网站上进行岗位申请，同时申请多个岗位视为无效;

(3)经审查符合面试条件者，将于近期通知面试，请保持手机畅通。

(四)后端资产管理岗

岗位职责

(1)通过电话沟通促进信用卡逾期账款回收(无需外访);

(2)及时更新、补充持卡人基本资料，确保与客户联系顺畅;

(3)对信用卡信贷风险进行管理，减少银行不良资产损失;

(4)引导客户根据自身情况合理使用信用卡。

任职条件

(1)全日制本科及以上学历，专业不限;

(2)普通话标准，具有较强的沟通表达能力;

(3)逻辑思维清晰，具备较强的谈判及沟通能力;

(4)具备抗压能力及较强的责任心。

福利待遇(该岗位属于招商银行自有派遣公司员工编制，绩优者可获得转为招行行员编制的转正机会)

(1)丰富你的知识与阅历：完善的培训体系与学习机会(带薪培训)、开放透明的晋升机制(双通道职业发展)

(2)保障你的生活：社会保险(六险)、住房公积金、商业保险

(3)解决你的温饱冷暖：餐费补贴、降温取暖费

(4)温暖你的心：新年开工大红包、生日礼物、节日慰问

(5)少不了的关心：年度体检、带薪年休假、生日关怀假、免费班车、定制行服等

投递要求

(1)本岗位接受往届生及2019届应届生投递;

(2)请应聘者直接在51job招聘网站上进行岗位申请，同时申请多个岗位视为无效;

(3)经审查符合面试条件者，将于近期通知面试，请保持手机畅通。

(五)资产管理岗(前端)

岗位职责

(1)通过电话沟通促进信用卡逾期账款回收(无需外访);

(2)及时更新、补充持卡人基本资料，确保与客户联系顺畅;

(3)对信用卡信贷风险进行管理，减少银行不良资产损失;

(4)引导客户根据自身情况合理使用信用卡。

任职条件

(1)全日制大专及以上学历，专业不限，本科优先;

(2)普通话标准，具有较强的沟通表达能力。

福利待遇(该岗位属于招商银行自有派遣公司员工编制，绩优者可获得转为招行行员编制的转正机会)

(1)丰富你的知识与阅历：完善的培训体系与学习机会(带薪培训)、开放透明的晋升机制(双通道职业发展)

(2)保障你的生活：社会保险(六险)、住房公积金、商业保险

(3)解决你的温饱冷暖：餐费补贴、降温取暖费

(4)温暖你的心：新年开工大红包、生日礼物、节日慰问

(5)少不了的关心：年度体检、带薪年休假、生日关怀假、免费班车、定制行服等

投递要求

(1)本岗位接受往届生及2019届应届生投递;

(2)请应聘者直接在51job招聘网站上进行岗位申请，同时申请多个岗位视为无效;

(3)经审查符合面试条件者，将于近期通知面试，请保持手机畅通。