2019年宁波银行总行人力资源部秋季校园招聘464人公告

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2019年宁波银行总行人力资源部秋季校园招聘公告，本次招聘464人，报名截止时间10月31日，招聘岗位及应聘要求详情见公告，本次公告由银行招聘网发布。

宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。根据业务发展需要，宁波银行2019秋季校园招聘具体招聘岗位如下

一、招聘岗位

(1)总行培训生

岗位职责：

总行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀硕士毕业生，经过严格和系统的全行轮训后，双向竞聘至总行岗位，为宁波银行可持续发展提供源动力。

招聘要求：

2019年应届毕业生;学历要求：硕士研究生及以上学历

工作地点：宁波

(2)总行部门定向生(国结方向)

岗位职责：

总行部门定向生(国结方向)是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，定向至总行国际业务部培养，成为专业的国结人才。

招聘要求：

2019届应届毕业生;学历要求：硕士研究生及以上;专业不限

工作地点：宁波

(3)总行部门定向生(人力方向)

岗位职责：

总行部门定向生(人力方向)是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，定向至总行办公室等部门培养，成为专业的人力人才。

招聘要求：

2019届应届毕业生;学历要求：硕士研究生及以上;专业不限

工作地点：宁波

(4)总行部门定向生(法律方向)

岗位职责：

总行部门定向生(法律方向)是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，定向至法律相关部门，成为专业的法律人才。

招聘要求：

2019届应届毕业生;学历要求：硕士研究生及以上;专业要求：法律等专业

工作地点：宁波

(5)总行部门定向生(运营方向)

岗位职责：

行部门定向生(运营方向)是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，定向至总行运营部培养，成为专业的运营人才。

招聘要求：

2019届应届毕业生;学历要求：硕士研究生及以上

工作地点：宁波

(6)宁波地区培训生

岗位职责：

宁波地区培训生岗位是以宁波银行总行为单位进行招聘的岗位，指我行通过校园招聘方式选拔的优秀本科和硕士毕业生，经过我行系统培训后先在宁波地区支行各业务条线从事营销管理或中后台工作，未来是总行各职能岗位和支行基层管理岗位的储备力量。

招聘要求：

2019年应届毕业生，学历要求：本科及以上学历;专业不限

工作地点：宁波

(7)总行培训生(市场风险方向)

岗位职责：

总行培训生(市场风险方向)是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，定向至总行风险管理部培养，成为专业的风险管理人才。

招聘要求：

2019年应届毕业生;学历要求：硕士研究生及以上;专业要求：经济、金融、数学、统计、计算机等相关专业。

工作地点：宁波

(8)总行培训生(金融市场方向)

岗位职责：

总行培训生(金融市场方向)是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，培养为专业的金融人才。其中包括综合岗位和IT支持岗位。

招聘要求：

2019年应届毕业生;学历要求：硕士研究生及以上学历;专业要求：经济、金融、数学、理工科等专业。

工作地点：宁波

(9)总行培训生(资产管理方向)

岗位职责：

总行培训生(资产管理方向)是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，培养为资产管理方向的专业人才，

招聘要求：

2019年应届毕业生;学历要求：硕士研究生及以上学历;专业要求：经济、金融、数学、理工科等专业。

工作地点：宁波

(10)总行培训生(定向审批中心)

岗位职责：

总行培训生(定向至授信管理部)是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，定向至总行授信管理部下属区域审批中心培养，成为专业的授信审批人才。

招聘要求：

2019年应届毕业生;学历要求：硕士研究生及以上;专业要求：经济、金融、数学等专业

工作地点：金华、绍兴、温州、杭州、南京、深圳、苏州、北京、无锡、上海　　(11)总行部门定向生(定向审计分部)

岗位职责：

总行部门定向生(定向至审计部)是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，定向至总行审计部部下属区域审计分部培养，成为专业的审计人才。

招聘要求：

2019年应届毕业生;学历要求：硕士研究生及以上;专业要求：经济、金融、财务审计等专业

工作地点：北京、金华、温州、深圳