2018中国人民银行吉林省系统社会招聘28人公告(3)

八、待遇构成

（一）聘用制员工工资由岗位工资、年功工资、绩效工资三部分构成。聘用制员工工资与单位层级、员工学历等相关，第一年工资2000-3000元/月不等，转正后，定期调整工资标准。

（二）聘用制员工档案关系存放于相关人才服务机构。用人单位按国家和所在地政府有关规定参加养老、医疗等社会保险。

（三）聘用制员工试用期工资标准，根据本人试用期满后拟初定的岗位等级，按不低于同条件人员工资标准的百分之八十确定。

九、注意事项

（一）应聘人员必须对自己提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。

（二）凡考生有未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃考录资格。

（三）本公告的报名方式是应聘人员报名的唯一方式，应聘者通过其他任何方式投递的报名信息均无效。

（四）未尽事宜由中国人民银行长春中心支行保留最终解释权。

报名请咨询：0431-88926500-87787

附件：吉林省人民银行系统2018年业务操作岗位聘用制员工招聘简章

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