2018年成都银行社会招聘45人公告(2)

　　1、岗位职责：

　　(1)负责拟定或修订我行信贷管理相关政策、制度;

　　(2)牵头全行信贷产品管理，提出风险管理意见;

　　(3)负责全行信贷审批授权管理;

　　(4)组织开展新资本协议及全面风险管理相关建设工作。

　　2、任职条件：

　　(1)具有1年以上信贷相关工作经验;

　　(2)了解国家宏观政策及监管政策动向，并具备较强的风险分析能力;

　　(3)熟悉新资本协议及全面风险管理等相关金融理论;

　　(4)具有较强的语言文字能力和团队协作能力，高度的责任心和敬业精神。

　　3、学历要求：全日制本科及以上学历，经济、金融、统计、数学等相关专业。

　　(五)信息科技风险管理岗 1人

　　1、岗位职责：

　　(1)负责和组织信息科技风险管理相关管理办法、流程、指南等的制定，更新及相关信息科技风险管理培训;

　　(2)负责和组织编制信息科技风险评估计划，组织信息科技风险评估，编写评估报告，并协助制定信息科技风险处置计划;

　　(3)保持对信息科技风险管理领域发展趋势、政策法规、行业最佳实践、竞争对手相关做法的跟踪研究;

　　(4)进行信息科技风险监控，并组织进行KRI的分析工作，向相关部门进行信息科技风险预警;监督重大信息科技风险事件及其处置进展和结果。

　　2、任职条件：

　　(1)熟悉信息科技风险管理流程，具有领导团队建立信息科技风险管理体系相关项目实施的经验;

　　(2)具备对信息科技风险进行识别、评估、定性/定量分析，以及设计应对措施和方案的能力;

　　(3)熟悉与信息科技风险管理相关的法律法规;

　　(4)具有5年以上IT技术领域的背景，包括1-2年的信息科技风险或安全相关管理经验。

　　(5)熟悉ISO/IEC27001:2005、ISO/IEC27002:2005、COBIT等业界信息安全及IT治理的管理标准;

　　(6)具有IT内审，信息安全管理等资质证书(如CISSP，CISM，CISA，BS7799 LA)者优先。

　　3、学历要求：全日制本科及以上学历，计算机、财务会计等相关专业。

　　(六)数据管控岗 1人

　　1、岗位职责：

　　(1)牵头数据标准管理，制定数据标准管理相关办法、流程及规范;组织制定并管理数据标准，审核各部门的系统建设普通业务需求及项目建设需求是否符合数据标准规范，推进全行系统数据标准化。

　　(2)牵头数据质量管理，制定数据质量管理相关办法、流程及规范;组织相关部门定位问题产生的原因并制定解决方案，推动质量问题修复并持续跟踪，提升数据质量。

　　(3)结合行内数据治理情况及同业经验，科学规划全行数据应用体系架构，牵头数据类基础平台、应用平台的建设与管理，推进数据应用体系落地，提升系统支撑业务分析应用的能力。

　　(4)负责数据管控相关办法、流程、规范及的培训;负责大数据管理、分析及应用相关方法的培训与推广。

　　2、任职条件：

　　(1)具有强烈工作热情和数据敏锐度，较强的文档撰写能力和沟通能力;

　　(2)工作态度认真严谨，逻辑思维能力强，具备较强学习能力;

　　(3)有IT工作经历者可适当放宽条件。

　　3、学历要求：全日制本科及以上学历，统计学、金融、计算机等相关专业。

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