2018中国银行中银消费金融有限公司校园招聘33人(2)

　　互联网风险分析与风险建模岗

　　招聘条件及要求：

　　工作城市：上海

　　岗位职责：

　　1、根据公司互联网金融战略，协助互金产品反欺诈分析平台建设和维护；

　　2、参与互联网贷款业务反欺诈模型，评分卡，风险大数据模型开发等工作，并进行模型实施、测试、监控等工作，并持续进行模型效果评估，定期提交后评价报告；

　　3、负责建立自动化的互金风险报表，并定期进行回顾分析，为管理层提供风险决策支持；

　　4、根据互金贷款业务需要进行ad hoc风险数据分析，提出业务解决方案建议；

　　5、组织开展风险策略、模型的系统UAT（用户测试）工作；

　　6、完成上级交办的其他工作事项。

　　任职要求：

　　1、全日制硕士或以上学历，金融学、经济学、统计学，信息系统、电子工程、物理学、应用数学、数据挖掘、管理科学工程等专业背景。

　　2、具有较强数据分析和工具应用能力，会使用SAS，tableau，R，Python或SQL者优先；

　　3、CET-6及以上，且熟悉使用各项office办公软件

　　4、对待工作积极主动、有较强的责任心、有较强的团队合作精神；

　　5、以结果为导向，能够在压力下工作，愿意接受挑战；

　　6、具备较强的创新能力，擅长从数据中挖掘有价值信息等；

　　7、有较强的学习能力、学习意识，有清晰逻辑思维和管理视野。

　　互联网贷后综合管理岗

　　招聘条件及要求：

　　工作城市：上海

　　岗位职责：

　　1、根据公司及运营条线管理要求，组织实施贷后合作机构的准入及评价管理，并实施互金管理制度的制定及迭代完善；

　　2、配合运营服务部实施互金贷后合作机构委案实施，及相应的费用支付、滞纳金减免等日常工作；

　　3、通过短信、电话、微信等方式，运营智能化手段，组织实施线上客户的贷后回访工作；

　　4、配合开展互金资产核销处置工作；

　　5、配合合作方管理岗，实施合作渠道后评价工作；

　　6、制定贷后标准化管理流程，并负责组织项目事业群和区域中心实施；

　　7、对催收过程中反馈的客户失联情况、产品改进建议等，反馈风险、产品、营销等职能端，协助改善风控规则及产品体验；

　　8、负责对接运营服务部催收团队，落实相应贷后管理要求；

　　9、负责互金渠道和产品不良、首逾率监控，配合风险中心及时调整风控策略；监督产品经理、项目事业群，调整产品策略；

　　10、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、 全日制硕士及以上学历；

　　2、 英语CET-6以上；

　　3、 熟悉使用各项office办公软件，较强的文字表述能力；

　　4、 形象端正，工作认真、负责，有较强的沟通、应变、团队合作能力及良好的心理素质；

　　5、 有较强的学习能力，学习意识，主动性、责任心强；

　　6、 身体健康，无重大疾病，无不良行为记录。

　　创新管理岗

　　招聘条件及要求：

　　工作城市：上海

　　岗位职责：

　　1、协助建立公司全面创新管理体系，协助制定创新管理年度创新计划，督办、通报公司创新管理工作；

　　2、协助完成引入市场新技术、新流程等创新内容，确保推进技术、流程、管理的超前性、竞争性；

　　3、协助推动公司创新项目的实施与管理，做好创新项目跟踪、验收、后评价等工作；

　　4、协助组织年度创新大会和创新项目评选工作，协助各部门及区域中心申报创新成果，为创新发展提供全面支持；

　　5、协助完成创新项目调研活动及报告，全力推动创新管理工作发展；

　　6、协助完成不定期现场检查及定期非现场检查工作，保证创新项目健康、有序开展；

　　7、协助联络、组织创新管理相关内容的培训工作，协助做好创新团队的梯队建设及管理工作；

　　8、协助制定公司相关创新管理制度；

　　9、协助不定期对创新基地进行培训和宣导；

　　10、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制硕士及以上学历

　　2、CET-6以上；

　　3、熟悉使用各项office办公软件

　　4、较强的亲和力、责任心、抗压能力、领导能力及工作热情，具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力；

　　5、较强的责任心和敬业精神，处事稳重，为人正直，诚实守信，分析、解决问题能力强；

　　6、有较强的综合表达能力，具备良好的文学素质，能够起草计划、总结、会议稿等文案；

　　7、有较强的学习能力，学习意识。

　　财务管理岗

　　招聘条件及要求：

　　工作城市：上海

　　岗位职责：

　　1、负责公司日常会计处理、账务核算、纳税申报和各类财务报表的编制工作；

　　2、正确合理调度资金，提高资金使用效率，保证满足经营活动资金需求；

　　3、量化分析具体的财务数据，并结合公司整体战略，为公司决策和管理提供及时有效的财务信息支持；

　　4、根据领导要求，完成相关台账统计工作；

　　5、完成领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、全日制硕士及以上学历，优先考虑会计、金融、统计、数学等专业；

　　2、 熟练掌握办公和会计软件的操作，熟练使用EXCEL及各项函数；

　　3、 熟悉国家财经政策和会计制度；

　　4、有CPA或CFA资格优先考虑；

　　5、责任心强，有良好的沟通能力、学习能力及团队协作能力，抗压能力强。

　　财务分析岗

　　招聘条件及要求：

　　工作城市：上海

　　岗位职责：

　　1、收集公司各部门的财务数据及业务数据，定期进行统计分析，按时提供财务分析报表，为公司决策提供数据支持；

　　2、参与财务测算、报价审核，对财务状况、经营情况、合同执行情况进行综合分析，并出具分析报告，提出财务意见及建议；

　　3、支持各部门的预算编制和分析：根据公司总体预算目标和要求，按时完成全面预算的编制工作，并每月进行分析，每月及时对业务进行滚动预测；

　　4、协助各下属部门做好财务部门优化业务流程；

　　5、同行经营情况对比分析，跨团队经验交流与分享；

　　6、完成公司领导交待的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制硕士及以上学历，优先考虑会计、金融、统计、数学等专业；

　　2、 熟练掌握办公和会计软件的操作，熟练使用EXCEL及各项函数；

　　3、 熟悉国家财经政策和会计制度；

　　4、有CPA或CFA资格优先考虑；

　　5、责任心强，有良好的沟通能力及团队协作能力，抗压能力强。

　　法诉管理岗

　　招聘条件及要求：

　　工作城市：上海

　　岗位职责：

　　1、协助做好法诉管理相关政策、细则、流程的制定；

　　2、协助进行法诉相关政策宣导、业务培训、督导、检查与评价等工作；

　　3、协助向区域中心提供法诉咨询、给予个案建议；

　　4、对法诉系统维护及优化工作提供支持；

　　5、与合作律所保持良好业务关系；

　　6、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制硕士及以上学历，法学类专业，通过国家司法考试者优先；

　　2、具备良好的逻辑思维能力及沟通协调能力；

　　3、善于识别法律风险，提供法律咨询；

　　4、身心健康，无重大疾病，无不良行为记录。

　　精益生产数据监测岗

　　招聘条件及要求：

　　工作城市：上海

　　岗位职责：

　　1、负责做好公司日常数据信息报表的生成，对运营服务决策改进提供数据支持；

　　2、对运营数据整理并提炼历史数据报告，发现数据变化，进行深度专题分析并形成报告；

　　3、通过数据分析工具，高效支持运营服务部各个团队数据需求，包括进件过程数据，贷后管理数据；

　　4、通过数据分析和挖掘，发现运营过程中的问题，并推动问题的解决；

　　5、负责全辖运营相关数据需求支持；

　　6、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制硕士及以上学历，统计、数学、计算机专业优先；

　　2、具备良好的逻辑思维能力及沟通协调能力；

　　3、熟练使用EXCEL，能运用一种以上数据分析工具软件；

　　4、身心健康，无重大疾病，无不良行为记录。

　　综合费用管理岗

　　招聘条件及要求：

　　工作城市：上海

　　岗位职责：

　　1、按公司费用管理要求，进行部门费用报销单据初审及凭证制作，并做好台账登记；

　　2、协助做好部门费用预算编制和执行跟进工作，发现各类异常情况提前预警；

　　3、协助做好运营环节各类成本测算；

　　4、协助做好各类文书起草等工作；

　　5、协助做好会议管理工作（包括：会前准备、会议记录和会后内容整理工作）；

　　6、协助进行培训组织及管理；

　　7、完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制硕士及以上学历，财务类专业优先；

　　2、掌握各类常用办公软件，熟练使用EXCEL；

　　3、耐心、严谨，具备良好的逻辑思维能力及沟通协调能力；

　　4、身心健康，无重大疾病，无不良行为记录。

　　人力资源专员岗

　　招聘条件及要求：

　　工作城市：上海

　　岗位职责：

　　1、协助公司招聘培训、员工关系、人才发展等人力资源各模块的工作；

　　2、根据公司业务发展需求，协助处理日常事务管理、联系工作；

　　3、负责社保、公积金、医疗报销等相关工作的办理以及相关问题的咨询；

　　4、协助制定人力资源各模块管理工作计划，并落实计划工作；

　　5、完成上级交办的各项工作。

　　任职要求：

　　1.全日制硕士及以上学历，人力资源等相关专业；

　　2.了解人力资源管理过程中的各模块的问题，熟悉国家各项劳动法规政策；

　　3.熟悉人力资源管理体系与制度建设，扎实的文字功底，能够熟练撰写各类公函、文件；

　　4.有计划性和实施执行能力，有亲和力，思维灵活，能适应快速变化；

　　5.思路清晰、考虑问题细致，做事客观、严谨负责、踏实敬业，能够承受工作压力。