2018年广州银行广州分行社会招聘启事(2)

　　岗位职责：负责分行零售业务发展规划与开拓、产品管理与营销管理，完成分行下达的各项零售业务任务指标;研究制定分行零售业务的年度经营计划和营销计划;负责分行辖内零售业务条线客户经理管理、绩效考核、业务培训等工作。

　　任职条件：1、具有5年以上金融管理经验;2、熟悉零售条线相关业务，具有较强的市场敏锐力、市场信息获取和分析能力;3、熟悉相关法律法规及政策，具有较高的政策水平和风险防范意识。

　　(七)岗位：授信审批部负责人、专职审批人(若干名，享受相应级别待遇)

　　岗位职责：负责分行各类授信审批业务，研究行业运行、区域经济、金融产品，制定相关业务授信策略;参与研发授信产品和制定客户金融服务方案。

　　任职条件：1、具有5年以上授信业务管理经验;2、熟悉银行授信业务，具有较强的市场敏锐力、市场信息获取和分析能力;具有较好的全局观与风险意识;3、熟悉公司授信类信贷产品及业务流程，掌握国家金融政策法规，具有特许金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、法律职业资格证书等资格者优先。

　　(八)岗位：风险管理部负责人

　　岗位职责：负责制定分行风险管理规划和体系建设，完善各类风险管理办法、合理优化风险管理相关各项操作规程、业务流程，识别和有效控制风险并及时发出风险预警。

　　任职条件：1、具有5年以上风险或法律合规管理经验;2、熟悉国家法律及相关政策，具备敏锐的洞察力和较强的风险意识;3、对风险分析、风险审查、管理等有丰富的经验;具有较强的员工队伍统筹管理能力及创新、建设能力;4、具有特许金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、法律职业资格证书等资格者优先。

　　(九)岗位：法律合规部负责人

　　岗位职责：负责根据法律合规管理制度，制定分行法律合规体系建设;负责辖内的各类违规行为的责任追究、问责工作管理;负责分行法律事务工作管理;负责合规性检查、合规绩效考评和内控管理工作等。

　　任职条件：1、具有5年以上风险或法律合规管理经验;2、熟悉金融行业法律合规相关政策、法规，熟悉金融市场产品、投资和风险等相关理论;3、具有银行问责管理、法律事务管理、内控管理等相关知识和经验，具有较高的政策水平和风险防范意识;4、具有特许金融分析师(CFA)、法律职业资格证书等资格者优先。

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