2018年广州农商银行总行招聘3人公告(2)

　　工作职责：

　　战略规划层面

　　1.组织制定符合我行战略发展需要的信息化战略、信息化中长期发展规划、分阶段实施计划并监督各方案执行到位，确保IT发展规划与网络金融业务计划符合我行的发展需求，支持我行战略愿景的实现;

　　2.参与我行与信息科技运用有关的业务发展决策，组织制定全行信息系统开发建设、运营维护发展规划和网络金融业务发展规划，监督发展规划的落地与实施;

　　3.收集研究国内外金融行业信息，分析网络金融及行业的信息化发展趋势，为我行决策提供依据。

　　制度层面

　　组织制定信息技术及网络金融业务发展规章制度、管理规范及相关流程，并监督执行情况。

　　日常管理

　　1.负责构建全行层面信息科技系统的技术架构、应用集成、数据共享等，并在统一标准和技术框架下组织实施全行的各项应用系统的设计、开发、管理和运行维护，组织管理各种电子数据信息的存储、处理系统开发和运行维护等，组织实施信息系统的评估、整合、升级优化相关工作;

　　2.指导信息科技风险管理体系建设，组织制定并实施风险管理策略;

　　3.结合科技手段，推动网络金融业务创新和业务发展。

　　人员队伍建设

　　负责技术团队建设，在本银行人力资源政策框架下，建立有效的考核激励机制。

　　其他工作

　　履行信息科技与网络金融业务的其他相关工作。

　　任职资格：

　　基本条件：

　　1.年龄：45周岁(含)以下(截止公告日);

　　2.学历：全日制本科(或硕士)及以上学历;

　　3.专业：信息技术或管理类专业;

　　4.职称：获得国内或国际认可的信息科技相关高级技术职称、专业资格及管理类高级职称优先考虑;

　　5.符合监管部门的任职资格要求。

　　能力要求：

　　1.深刻理解金融业发展战略，能够参与制定全行业务发展战略，并据此制定未来IT愿景和技术战略，实现技术战略与业务战略的紧密结合;

　　2.熟悉商业银行的业务运作及业务模式，深刻理解各业务部门的职能，熟悉各业务职能的基本业务需求;

　　3.具有很强的创新意识与创新能力，善于通过IT项目推动业务创新和变革;

　　4.了解IT技术发展方向，对金融行业IT技术应用发展具有较强的洞察力和预见性，熟悉商业银行的应用架构、治理架构与相关信息化解决方案;

　　5.有良好的计划能力与大型项目管理及协调能力，擅长协调与其他业务部门之间的关系;

　　6.精通信息技术，全面的IT知识结构，资深的技术水准;

　　7.遵纪守法、诚信廉洁、勤奋敬业、团结合作、身体健康、具有良好的个人品质和职业道德、无不良记录。

　　经历要求：

　　1.15年及以上信息管理类工作经验, 10年(含)以上国内外知名IT、互联网企业或金融机构相关管理工作经验;

　　2.担任信息科技高级管理职务8年(含)以上;

　　信息科技高级管理职务包括：金融业首席信息官、银行信息科技部门主要负责人及上市公司或大型企业集团信息科技同级别管理职务;

　　3.具有成功主导推进银行重大IT项目工程建设及管理经验者优先。

　　(三)首席人力资源官(CHO) (1人)