2018青海农信社招聘202人报考流程

　　公开招聘工作由招聘工作领导小组办公室会同第三方机构组织实施。通过笔试、面试及体检等规定程序择优录取。点击查看公告详情>>>

　　一、报名和资格审查

　　1、报名时间：2017年12月15日— 12月29日。

　　应聘者登录青海农信唯一官网（www.qhrccb.com）浏览相关信息，点击投递按要求在线填写简历，并申请报名。同时上传应聘者本人身份证、毕业证、学位证、工作证明、资格证等相关证件的原件扫描件，符合户籍加分条件的需上传户籍证明扫描件，省定重点贫困村的贫困户家庭子女上传建档立卡证件扫描件。

　　2、资格审查。资格审核通过人员接到通知后，通过报名系统缴纳报名费100元，通过考试系统自行打印准考证参加考试。

　　资格审查将贯穿于招聘工作的全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件或资料造假者，将随时取消应聘资格。

　　二、笔试和面试

　　1、笔试。内容为综合能力测试（参照公务员招考综合能力测试）和相关专业（经济金融、计算机、法律）基础知识。考试采取闭卷方式进行，其中，综合能力测试占60%；相关专业（经济金融、计算机、法律）基础知识占40%。笔试成绩占招聘总成绩的60%。

　　2、面试根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与招聘总数的比例为2:1。主要测试应聘人员的自我认识和语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力及仪表气质、专业知识技能等。面试成绩满分为100分，占招聘总成绩的40%。

　　三、体检

　　根据笔试和面试总成绩按男女1:1的比例从高分到低分确定初录人员，由领导小组办公室统一组织体检。体检的标准参照公务员招考的有关规定执行。因体检不合格或自动放弃所造成的空缺，按照总成绩顺次递补。

　　四、录用

　　1、根据笔试、面试成绩和体检结论以及录用职位的要求，择优确定录用人员，并发放《员工录用通知书》。

　　2、对具有两年以上从事金融工作经历的择优录用（必须提供有效证明）。

　　3、招聘的员工统一由省联社人力资源部办理入职手续。录用者必须在规定的时间内报到，办理有关人事档案、户口等事项的转移手续，由用人单位安排具体工作。

　　4、全系统实行全员劳动合同制。录用人员报到后，必须按规定与具体用人单位签订劳动合同。

　　5、招录到省联社的员工，必须下派到基层网点锻炼一年以上。

　　6、本次招聘不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考前辅导培训班，目前社会上出现的任何出版物、辅导班，均与本次招聘无关.

　　报名入口

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