2017苏州银行数字银行总部招聘20人(3)

　　◆直销银行事业部

　　数据分析中心-数据分析岗 1人

　　工作地点：上海

　　岗位职责：

　　1.根据业务需要进行原始数据的提取、加工和清洗，为数据分析提供支持;

　　2.协助完成数据分析相关系统的落地工作;

　　3.协助完成总部数据管理工作，配合数据管理相关制度办法的制定、落实;

　　4.紧密结合客户营销、产品设计、风险管理等开展工作，推进数据分析在各业务系统中的应用;

　　5.基于互联网大数据，提供大数据挖掘与分析，为业务部门提供数据支持。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，统计、数学、计算机等相关专业;

　　2.具备3年以上数据分析及挖掘相关工作经验，熟悉常用的统计工具软件，熟悉常用的数据库软件，如Oracle、MySQL等;

　　3.具备良好的数据分析处理能力，工作积极主动、认真负责，具备较强的逻辑思维、学习和创新能力;

　　4.具备企业级数据仓库、数据挖掘、大数据专题应用实施经验者优先。

　　◆直销银行事业部

　　系统支持中心-系统规划岗 1人

　　工作地点：上海

　　岗位职责：

　　1.负责设计系统架构，定义系统功能，管理规划系统建设;

　　2.结合业务需求及业务发展状况，优化现有架构，提供技术解决方案，并能够对系统运维在技术上给予配合和支持;

　　3.负责系统平台基础硬件及网络建设，设计数据及灾备中心解决方案，对物理基础系统服务进行管理，提出解决方案。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，计算机相关专业;

　　2.具备3年以上银行或互联网金融行业相关工作经验，具备至少两个以上的项目管理经验;

　　3.具备扎实的java开发经验，熟悉java,python,php等编程语，熟练使用Linux、eclipse、MySQL、oracle等软件及数据库工具;熟悉MySQL、oracle的管理配置和开发，熟悉移动平台前端ios,android开发,具有DevOps运维经验;

　　4.具备扎实的技术背景、良好的逻辑性和结构性思维，对平台型产品设计及规划有深入的研究和认知;

　　5.具备系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案并制定技术规范书;对新技术的变化具有高度敏感度，能快速学习相关技能形成研发能力;

　　6.能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和沟通能力，责任心强、工作敬业、具备较强的开拓精神。

　　◆策略企划部

　　风险合规中心-中心经理 1人

　　工作地点：上海或苏州

　　岗位职责：

　　1.负责参与的风险政策制定及优化;

　　2.负责对资产品质进行追踪，并定期检视;

　　3.负责对特定场景化信贷项目进行风险方案设计;

　　4.负责贷中、贷后相关工作的追踪与分析。

　　任职条件：

　　1.年龄40周岁以下，全日制本科及以上学历;

　　2.具备7年以上零售信贷或信用卡相关风险管理工作经验,熟悉风险模型的相关知识;

　　3.具备一定的风险审批、交易欺诈系统的设计或优化工作经验;

　　4.具备较强的团队管理和沟通表达能力，具备一定的抗压能力，原则性强。

　　◆直销银行事业部

　　风险合规中心-风险政策岗 2人

　　工作地点：上海或苏州

　　岗位职责：

　　1.负责通用产品的风险政策制定;

　　2.负责客群政策的定期检视与优化;

　　3.负责整体资产品质的监控与调整。

　　4.负责针对新的合作项目的风险支持,包括调研和风险控制策略拟定、参与风险定价、风险流程设计、贷后监控及代后现场检查等

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历;

　　2.具备3年以上个人零售信用贷款产品风险管理经验，了解各类信用风险的特征，了解不同人群的风险特征;

　　3.熟悉信用风险监控的各类指标，熟悉日常业务流程及相应政策;

　　4.具备一定的沟通表达和组织协调能力。

　　◆策略企划部

　　风险合规中心-模型建设岗 2人

　　工作地点：上海或苏州

　　岗位职责：

　　1.负责评分模型的开发、验证、监控和调优，

　　2.负责制定评分模型的应用策略;

　　3.负责常规政策监控、项目数据监控;

　　4.负责贷中风险预警及风险深度挖掘与分析。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历;

　　2.具备3年以上金融单位模型开发、应用等相关工作经验，熟悉信用贷款/信用卡的数据结构和指标定义，熟悉信贷类产品数据库结构，熟练掌握SQL、SAS等数据库工具;

　　3.掌握主流模型开发工具和方法，了解信贷风险管理的各项指标定义;

　　4.具备较强的学习能力和沟通能力。

　　◆策略企划部

　　风险合规中心-系统支持岗 1人

　　工作地点：上海或苏州

　　岗位职责：

　　1.负责所有项目的自动化策略的引擎部署、调整;

　　2.负责风险所有系统群的系统需求、测试;

　　3.负责支持和维护风险相关系统的运行。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历;

　　2.具备3年以上信用卡或小额消费贷款的风险管理经验，熟悉和了解审批流程;

　　3.熟悉相关策略引擎的配置和使用;

　　4.具备较强的业务沟通和表达能力。

　　◆策略企划部

　　风险合规中心-反欺诈管理岗 1人

　　工作地点：上海或苏州

　　岗位职责：

　　1.负责申请反欺诈策略的制定;

　　2.负责各种反欺诈技术的研究与应用;

　　3.负责交易端欺诈防范;

　　4.负责欺诈案件的调查与损失追回。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历;

　　2.具备3年以上金融机构反欺诈相关岗位工作经验，了解信贷业务申请欺诈、交易欺诈的基本形态;

　　3.熟练掌握各种反欺诈的方法和工具;

　　4.逻辑清晰，具备较强的业务归纳和表达沟通能力。

　　◆策略企划部

　　风险合规中心-风险管理岗(自动化审批后督方向) 1人

　　工作地点：上海或苏州

　　岗位职责：

　　1.负责对自动化审批结果进行抽样审查，发现自动化策略存在的缺陷;

　　2.负责对系统审核存在问题的申请进行人工重审，提高系统审批的准确度;

　　3.负责对现有的产品政策、专项政策提供有针对性的优化建议;

　　4.负责对可能存在的欺诈进行识别，并对系统中反欺诈策略提出优化建议;

　　5.负责对于自动化审批存在的差错，进行人工修正。

　　任职条件：

　　1.年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历;

　　2.具备3年以上信用贷款、信用卡审批工作经验;熟悉相关业务流程及政策;

　　3.对信用风险有较深入的认知,逻辑清晰，具备较强的业务归纳和表达沟通能力;

　　4.工作认真细致，具备一定的抗压能力。

　　以上岗位条件特别优秀者相关要求可适当放宽

　　二、招聘流程

　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

　　三、注意事项

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还。

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　四、报名方式及相关说明

　　1.报名时间：即日起至2018年06月30日;

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历;

　　3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权;

　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!

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