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二、招聘岗位及任职要求
(一)招聘岗位
风险部总经理一名
(二)任职要求:
(1)首先要符合招聘人员基本要求,并且在商业银行从业经历中,从事信贷工作或风险管理满3年,有银行授信审批岗工作经历者优先;
(2)熟悉现代商业银行风险管理理论,掌握现代商业银行风险管理理念和各类风险的识别、计量和监测方法;熟悉信贷业务、熟悉本行风险管理的政策和规章制度,了解宏观经济和行业发展规律。
(3)熟悉银行公司及小微业务产品及相关管理政策,有较强的逻辑分析能力及较强的文字写作能力。
(4)对商业银行风险组合管理和统计分析有一定的实务经验,有较好的数理统计分析、电脑操作和文字综合能力。
(5)在金融机构具有高管资格、担任过高级管理人员的优先;
(6)精通法律及从事过相关法律方面业务的人员优先;
(7)具备良好的学习能力和团队精神,责任心强,具有较强的改革意识和开拓进取精神,具有较强组织协调及沟通能力,具有较强的业务拓展能力和良好的社会关系基础,熟悉如皋地区农村经济、金融及客户情况,有一定的客户资源者优先录入。
(8)符合监管部门的任职资格审查条件;
(9)贯彻和执行党的基本路线、方针、政策和上级的指示及决定,具有良好的思想政治素质和职业道德;
三、注意事项
为提高工作效率,及时反馈信息,应聘人员需注意以下几点:
(一)《江苏南通如皋包商村镇银行应聘人员登记表》包含基本报名信息、工作履历,应聘者应按照批注要求进行填写,如有格式错误及未填项,视为报名无效;
(二)应聘人员应结合本次招聘的基本要求及任职要求进行报名,涉及相关工作年限的计算均以2017年10月10日截止为准,不满足应聘条件人员请勿投报;
(三)应聘人员请勿向指定邮箱频繁发送邮件;
(四)对应聘人员全部资料审查后将另行通知面试时间、地点;
(五)我行对所有应聘者信息予以保密,应聘材料恕不退还;
(六)应聘者须对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。