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备注:招聘岗位的岗位职责和任职条件
业务发展部(五部、六部、七部、八部)总经理(4名)
岗位职责:
根据总行公司业务的管理要求,负责分行业务条线管理;明确业务发展及管理目标,落实存贷业务计划,合理配置资源;实施客户经理人员管理,进行绩效考核等;开展公司业务的拓展工作。
任职条件:
1、1972年1月1日以后出生,国民教育本科及以上学历;
2、具有3年及以上的商业银行公司业务经营管理相关工作经历;
3、熟悉无锡市、宜兴市经济和金融市场环境,具有较强的市场营销能力和风险把控能力。
公司客户经理(15-20名)
岗位职责:
负责分行客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销,为客户提供各项业务咨询与服务,负责对贷款客户信贷业务进行调查、初审并跟踪管理,完成部门下达的各项经营指标。
任职条件:
1、1977年1月1日以后出生,国民教育本科及以上学历;
2、具有2年及以上的商业银行相关从业经历;
3、熟悉无锡地区(无锡市、宜兴市、江阴市)经济和金融市场环境,具有较强的市场营销和风险识别能力;
4、身体健康,品貌端正,双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的。
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