2017年中国人民银行湖北武汉分行招聘业务操作岗(2)

　　四、考试

　　考试包括笔试、体能测试(仅限守库押运岗位)、面试三个部分。笔试时间为2017年5月13日上午9：00—11：00，体能测试时间为2017年5月13日。面试时间拟定于5月下旬，具体时间以电话通知为准。

　　(一)笔试

　　笔试由中国人民银行武汉分行统一组织，考试不指定复习内容，笔试总分为100分，最低分数线50分，低于笔试最低分数线的，不予聘用。

　　应聘人员应按照准考证上注明的时间、地点及考场安排参加笔试。应聘人员参加考试时，须同时携带本人身份证、准考证原件，证件不全者不得进入考场参加考试。

　　(二)体能测试

　　报考守库押运岗位考生，由中国人民银行武汉分行统一组织体能测试。主要测试报考人员是否具备从事守押工作岗位基本体能素质，测试内容为仰卧起坐、10米×4往返跑、800米跑三项。体能测试满分100分，60分为合格，成绩低于合格线的不予聘用。

　　(三)面试

　　根据应聘人员笔试成绩，按照1：3的比例由高到低确定面试人选。

　　面试由中国人民银行武汉分行统一组织实施，并将电话通知应聘人员面试有关事宜，应聘人员填报联系方式时要确保招聘单位能及时联系到本人。

　　面试时须提供本人身份证、准考证原件，证件不全者不得参加面试。

　　五、体检、政审和聘用

　　根据笔试、面试成绩，确定进入体检、政审环节人选。

　　(一)体检

　　体检内容参照公务员录用体检项目和标准执行。

　　(二)政审

　　主要是全面了解拟聘人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及其他情况。

　　(三)聘用

　　体检、政审合格的人员，由各用工单位与其签订劳动合同，安排从事具体岗位工作。聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月，试用期不合格的，解除劳动合同。

　　六、工资福利待遇

　　(一)聘用制员工的工资收入主要由岗位工资、年功工资、绩效工资(奖金)三部分构成。

　　(二)用工单位按国家和所在地政府有关规定为聘用制员工缴纳社会保险和住房公积金。

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