2016年广西北部湾银行招聘岗位人才(2)

　　(二)营业部经理

　　工作地点：百色

　　岗位要求：

　　1.年龄40周岁及以下;

　　2.大学本科及以上学历，从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上(其中从事金融工作两年以上);

　　3.熟悉金融法律、法规知识，具有一定的银行专业知识;

　　4.具有较强的组织协调能力，能处理相对复杂的问题，熟悉电脑操作。

　　(三)办公室主任

　　工作地点：百色

　　1.年龄40周岁及以下;

　　2.大学本科及以上学历;

　　2.具有5年以上银行工作经历，其中3年以上行政文秘工作经历;

　　3.中共党员;

　　4.熟悉国家经济、金融法律法规，具有一定的专业知识和工作经验;具有较强的管理能力、写作能力、组织协调能力。

　　(四)微贷客户经理

　　工作地点：南宁市(含武鸣区)、柳州市、贵港市、百色市、梧州市、北海市、防城港市、崇左市、横县

　　岗位要求：

　　1.年龄27周岁及以下;

　　2大学本科及以上学历,限经济类、财务类、理工类专业，有信贷、企业财务或销售经验的可优先考虑;

　　3.强烈的自我激励和上进心;

　　4.思想开阔，有创新意识，较易接受新思想、新理念;

　　5.对小微企业金融服务有浓厚的兴趣;

　　6.有较强的营销意识和市场开拓能力;

　　7.具有良好的团队精神、沟通能力和较强的责任心，纪律意识和执行意识强。

　　(五)派遣制呼叫中心坐席

　　工作地点：南宁

　　岗位要求：

　　1.年龄25周岁及以下，男性;

　　2.大学本科及以上学历，金融、财会、经济、计算机等相关专业毕业;

　　3.有良好的客户服务意识和服务态度;有较强的语言表达能力，普通话水平达到国家二级甲等及以上;

　　4.能适应客服中心7×24小时的轮班工作制度;

　　5.具有银行客服等相关工作经历或外语特长者优先。

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