2016年兴业银行零售银行总部招聘启事(2)

　　(五) 零售风险管理部风险与合规管理处特殊资产管理岗

　　岗位职责：

　　1、负责起草、梳理、修订本行零售特殊资产经营管理方面的有关规章制度，提出制度规划方案;负责研究国内外同业零售特殊资产处置最新动态，及时总结零售特殊资产经营管理经验，适时发布相关政策意见及操作指引并组织做好相关培训工作。

　　2、负责全行零售特殊资产经营管理的创新研究及产品设计，组织落实创新产品的营销;通过加强与资产管理公司、投资银行类机构等各方的合作，设计各类金融服务和解决方案，利用资产证券化、资产打包出售、信托计划等创新产品，有效经营本行零售特殊资产。

　　3、负责组织落实、指导、协调、督促全行零售特殊资产项目经营管理方案的实施，配合、指导业务经营单位做好对大额零售风险资产、疑难贷款的经营，参与特别重大零售项目整体风险化解及处置的全过程管理;负责全行零售核销项目管理，统筹核定全行呆账核销额度使用。

　　4、负责全行零售特殊资产各项数据的统计、汇总、分析、报送工作;负责全行零售特殊资产日常动态监测和重大不良资产项目的监控工作，并撰写分析报告。

　　5、承办处室交办的其他工作。

　　应聘条件：

　　1、具有两年及以上银行或资产管理公司特殊资产经营或风险管理工作经历者优先考虑;

　　2、了解各项政策和规章制度，有较强的不良资产经营管理能力;

　　3、了解国家宏观、区域、行业政策，有较强的政策分析能力;

　　4、有较强的文字表达能力，能拟定相关制度办法及各种司法文书;

　　5、掌握法律、经济、金融、会计方面的专业知识;

　　6、掌握不良资产处置相关知识，业务能力较强。

　　(六) 财富和负债管理部产品管理处产品管理岗

　　岗位职责：

　　1、拟定年度或阶段性理财业务发展战略计划、理财产品结构调整规划及配套政策的制定;

　　2、负责制定年度和阶段性银行理财产品研发、供应策略和计划，并组织实施;

　　3、做好银行理财产品在零售渠道销售的准入与发行管理工作，包括产品评审、产品发行管理等工作;

　　4、参与代理代销类产品在本行零售渠道销售的准入管理工作，组织开展各类产品的适销性评审准入等工作;

　　5、制定与银行理财产品销售有关的工作流程和管理制度，参与拟定代理代销类产品准入流程和管理制度;

　　6、负责研究市场需求和同业理财产品，收集关于理财产品功能、市场需求的信息，形成理财产品优化、改进方案和开发计划;

　　7、会同有关部门，对产品创新方案进行可行性研究;

　　8、负责对分行理财业务、产品创新进行日常业务指导与培训。

　　应聘条件：

　　1、具备三年以上银行理财、信托业务、证券等产品研发和运作相关工作经验;熟悉银行、券商、保险、信托、基金等相关业务。

　　2、具有较高的综合素质，工作细致、严谨，有较强的协调沟通能力表达能力、文字综合能力和分析能力;

　　3、具备良好的职业道德，遵纪守法，品行端正，过往无不良行为记录;

　　4、具有较强的工作责任心，具有吃苦精神且保密意识强;

　　5、重视团队合作，富有开拓创新精神。

　　(七) 财富和负债管理部代理业务处产品经理岗

　　岗位职责：

　　1、协助制定基金、券商、信托等代理业务发展战略规划、策略及年度经营计划及配套政策;

　　2、制定合作公司及其产品的评估、选型策略和准入标准，建立完善的合作服务提供商选择标准和业务流程;

　　3、负责对合作公司及产品进行评估和动态跟踪，负责代理产品的引入工作;

　　4、拟定并执行针对特定产品和专项营销活动的具体营销策划方案;

　　5、负责产品销售统计、收入核对、信息披露等存续管理工作。

　　应聘条件：

　　1、具备三年及以上金融业营销管理工作经验，熟悉证券、基金、信托市场及产品，熟悉银行代销业务流程及相关法规;具备CFA、CPA、CFP等专业资质，或通过国家司法考试的优先考虑。

　　2、擅长金融产品创新设计及营销组织方案策划、推动;

　　3、具备良好的文字表达能力、人际沟通能力及组织协调能力。

　　(八) 财富和负债管理部市场信息处保险业务管理岗

　　岗位职责：

　　1、拟定全行代理保险业务发展战略和配套政策;

　　2、制定保险业务的分支行业务推动及营销活动策划方案;

　　3、联系保险公司等同业客户洽谈业务合作，选择产品并签署合作协议;开展日常业务联络;

　　4、组织全行保险业务培训推动和管理;

　　5、制定保险业务相关规章制度;

　　6、负责负责保险业务相系统维护管理，数据与信息的挖掘、整理、分析等工作。

　　应聘条件：

　　1、具有三年及以上保险业务相关工作经验;

　　2、擅长保险业务组织推动，具有保险公司银保部或银行保险业务工作经验者优先考虑;

　　3、具备良好的文字表达能力、人际沟通能力及组织协调能力;

　　4、具有较强的工作责任心，具有吃苦精神;品行端正，过往无不良行为记录。