中国民生银行2016年招聘总行部门、事业部、分行助理级高级管理人员公(2)

　　(五)公司与投资银行事业部投资银行部总经理助理(1名)（点我应聘）

　　1、岗位职责

　　(1)组织制定全行投资银行业务规划和经营计划，建立健全相关管理制度和业务流程;

　　(2)开展投资银行业务市场研究，建立符合市场需要的经营管理模式，结合公司业务发展战略研发新产品、优化内控体系;

　　(3)组织建立内外部合作机制、开展协同营销，建设与推广投资银行品牌;

　　(4)组织推动全行投资银行团队专业能力提升。

　　2、任职要求

　　(1)大学本科及以上学历，年龄45周岁以内;

　　(2)具有5年以上金融机构相关工作经验，担任中级正职管理职务三年(含)以上，从业经历不限于国内，具有商业银行总分行交叉任职经历者优先;

　　(3)具备先进的管理理念和战略眼光，具有解决实际问题的专业能力、管理能力和组织协调能力;

　　(4)近两年经营管理成效优异，无不良记录。

　　本职位工作地点：北京

　　(六)杭州分行行长助理(2名：分管公司银行、金融市场各1名)（点我应聘）

　　1、岗位职责

　　(1)协助分行行长分管公司银行、金融市场条线的工作，贯彻执行总行战略部署，完成总行下达的经营目标和管理目标;

　　(2)负责分行所在区域公司银行、金融市场业务的营销推动和营销管理工作，支持分管经营机构完成市场营销计划;

　　(3)组织市场调研，优化分管条线的经营管理模式，开展产品创新、管理方式创新，优化内控体系;

　　(4)制定分管条线的业务发展规划或管理规划，并牵头组织实施;

　　(5)组织推动分管条线业务团队专业能力提升。

　　2、任职要求

　　(1)大学本科及以上学历，年龄45周岁以内;

　　(2)具有5年以上金融机构相关工作经验，担任中级正职管理职务三年(含)以上，从业经历不限于国内，具有商业银行总分行交叉任职经历者优先;

　　(3)具备先进的管理理念和战略眼光，具有解决实际问题的专业能力、管理能力和组织协调能力，具有一定市场资源者优先;

　　(4)近两年经营管理成效优异，无不良记录。

　　本职位工作地点：杭州

　　(七)香港分行行长助理(1名：分管风险管理)（点我应聘）

　　1、岗位职责

　　(1)协助分行行长分管风险管理条线的工作，贯彻执行总行战略部署，完成总行下达的经营目标和管理目标;

　　(2)组织市场调研，优化分行风险管理条线的制度体系、管理模式、操作模式，开展管理方式创新，优化内控体系;

　　(3)制定分行风险管理条线的发展规划或管理规划，并牵头组织实施;

　　(4)组织推动分行风险管理条线团队专业能力提升。

　　2、任职要求

　　(1)大学本科及以上学历，年龄45周岁以内;

　　(2)具有5年以上金融机构相关工作经验，担任中级正职管理职务三年(含)以上，从业经历不限于国内，具有商业银行总分行交叉任职经历者优先;

　　(3)熟悉香港金融环境与监管政策，有当地工作经验者优先;

　　(4)具备先进的管理理念和战略眼光，具有解决实际问题的专业能力、管理能力和组织协调能力;

　　(5)近两年经营管理成效优异，无不良记录。

　　本职位工作地点：香港

　　三、招聘安排

　　1、应聘报名：截止时间至2016年3月26日24时

　　2、简要流程：由总行党委组织部根据任职条件进行初步筛选，总行审定名单后开展笔试、面试及测评，按照综合成绩、专业优势和岗位匹配度等因素确定人选，报总行党委审定。

　　笔面试安排另行通知。

　　四、招聘须知

　　简历投递路径：点击“点我应聘”在线注册登录报名。