2016年兴业银行贵阳分行招聘中层员工公告(2)

　　(六)企业金融总部

　　投行部负责人岗

　　要求：年龄42周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上金融从业经验或现任其他金融机构同职级管理人员;熟悉各类投融资业务的产品及业务流程，具有丰富的实务操作管理经验和团队协作精神，有较强的组织推动、综合协调能力。

　　企金团队负责人岗

　　要求：年龄40周岁以下，大学本科及以上学历，5年以上金融工作经验，具有较强的市场营销能力、组织协调能力及管理能力;丰富的客户资源和较强的市场拓展能力，能独立带领团队开展业务拓展工作;具备对公业务团队管理经验者优先。

　　企金客户经理岗

　　要求：年龄38周岁以下，全日制本科及以上学历;2年以上银行相关岗位从业工作经验;熟悉银行业务，熟悉企业财务和相关经济政策，拥有丰富的客户资源、有较强的市场开发维护能力、公关能力和客户评价能力。

　　产品经理岗

　　要求：年龄35周岁以下，全日制金融、经济相关专业本科及以上学历，学士及以上学位;3年以上金融工作经验;掌握企业金融业务基础专业技能，对企业金融某类或系列产品有着较为深刻的理解和认识，具备较丰富的实践经验以及良好的产品创新能力、营销策划能力

　　(七)零售事业部

　　零售支行负责人岗

　　要求：年龄40周岁以下，大学本科及以上学历;5年以上相关岗位从业工作经验，具有丰富的零售团队管理和市场拓展经验，熟悉银行各种金融产品及相关业务，有较强的市场开拓能力、风险识别能力和团队建设能力。

　　零售客户经理岗

　　要求：年龄40周岁以下，本专及以上学历，3年以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行零售业务流程，具有丰富的零售业务产品知识，良好的客户沟通和分析策划能力。

　　(八)应届毕业生要求：2016年985、211或重点财经类大学全日制本科及以上学历应届毕业生;境外院校归国留学生，并能够获得毕业(或学位)证书和国家教育部留学服务中心的国外学历学位认证;金融、财经、管理、法律等相关专业;较好的仪表气质，学习能力强，身体健康，无不良记录;认同银行文化，有良好的敬业精神和合作精神，具有较强独立思考和分析能力;优秀毕业生、学生党员、学生干部及有实习经历者优先。

　　注：上述应聘要求，应聘者如有显著的客户资源及市场拓展能力，经兴业银行贵阳分行审核同意，可适当放宽学历和年龄条件限制。

　　二、报名办法

　　1、应聘材料

　　有意应聘者请下载并填写“应聘报名表”，提供包括应聘者学习及工作简历、家庭情况、应聘岗位、联系方式(电话、联系人、地址、邮编)等内容的应聘资料一份，并附1寸近期免冠照1张和近期4寸以上生活照、相关证明(学历、身份证、职称、学术及业绩成果)复印件各1份。

　　2、联系方法

　　应聘者请将应聘资料于2016年3月20日前，以特快专递方式寄至兴业银行贵阳分行，如应聘多个岗位，请备注说明，勿重复投递。地址：贵阳市南明区中华南路45号华坤发展大厦3楼)，邮编：550002;或发E-mail至：Guiyang@cib.com.cn。应聘者需对应聘信息的真实性负责，如有虚假信息，取消其录用资格。

　　联系人：吴小姐，联系电话：0851-88595030

　　三、注意事项

　　1、应聘报名表要求如实、详尽填写，注明应聘岗位，粘贴照片并本人亲笔签名有效。

　　2、应聘者个人信息仅用于此次招聘，兴业银行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘资料恕不退还。

　　附件：应聘报名表