中国民生银行成都分行2016年招聘34人启事(2)

　　(七)网络金融产品经理(1名)（点我应聘）

　　岗位职责：

　　1、负责网络金融现金管理、电子商务、第三方支付等项目方案制定、实施等推动工作;

　　2、负责为各经营机构提供网络金融产品支持，制定专项营销方案，协助经营机构共同开展客户营销;

　　3、负责互联网行业应用开发。

　　应聘条件：

　　1、计算机类专业硕士研究生学历(含)以上，35岁(含)以下;

　　2、3年以上开发经验;精通J2EE架构的JAVA编程、数据库设计，熟悉Spring、Hibernate、SOA架构、Oracle编程、Unix/Linux平台、基本的网络架构;

　　3、具有良好的沟通协调能力和文字表达能力，较强的学习能力和分析解决问题能力，良好的责任心和服务意识;

　　4、具备良好的职业道德、团队合作精神，无违规违纪和不良从业记录。

　　工作地点：成都市区

　　(八)社区支行行长(2名)（点我应聘）

　　岗位职责：

　　1、制定和实施社区支行发展规划，开展市场调研与营销工作，落实客户拓展与维护，完成社区支行经营计划;

　　2、开发周边社区、商业区营销渠道，保持与周边合作方的良好合作关系;

　　3、负责社区支行团队管理等日常工作。

　　应聘条件：

　　1、金融、经济或相关专业大学本科及以上学历，35周岁(含)以下;

　　2、3年及以上商业银行从业经历，熟悉银行各类零售金融产品和服务流程，具有他行网点负责人、零售团队负责人经历者优先考虑;

　　3、具有较强的业务拓展能力和团队管理能力;具有良好的沟通协调能力、客户服务意识;具备良好的敬业精神、创新意识及风险识别能力。

　　工作地点：成都及周边地区

　　(九)理财经理(3名)（点我应聘）

　　岗位职责：

　　负责开发网点周边社区、商业区潜在贵宾客户，维护并提升存量客户关系，开展贵宾客户产品服务营销。

　　应聘条件：

　　1、金融、经济或会计类相关专业全日制本科及以上学历，35岁(含)以下;

　　2、从事银行理财相关岗位工作3年以上，熟悉当地经济环境;

　　3、深入理解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉银行各类金融产品和服务，持有AFP资格认证、证券从业证书、保险代理从业人员证书，取得CFP资格认证者优先考虑;

　　4、具有良好的沟通和协调能力，良好的客户服务意识;具备良好的敬业精神、职业道德、团队合作精神及风险识别能力。

　　工作地点：成都及周边地区

　　(十)宜宾分行风险管理部贷后管理岗(1名)（点我应聘）

　　岗位职责：

　　1、承担二级分行授信资产的贷后管理、风险监控和风险统筹工作;

　　2、做好授信资产风险分类，汇总分类数据及督导分类结果等工作;

　　3、完善二级分行风险档案管理办法，并组织实施;

　　4、保管风险管理相关档案，落实授信实物档案、电子化档案管理。

　　应聘条件：

　　1、金融、经济或法律类相关专业全日制本科及以上学历，35岁(含)以下;

　　2、2年以上银行信贷工作经验，熟悉当地经济环境，熟悉信贷政策、产品知识及贷后管理规程，具有较强的授信业务风险识别与判别能力;

　　3、具有良好的沟通和协调能力，良好的服务意识;具备良好的敬业精神、职业道德、团队合作精神及风险识别能力。

　　工作地点：宜宾

　　(十一)零售客户经理(10名)（点我应聘）

　　岗位职责：

　　搜集市场信息，落实零售业务规划，执行营销方案，拓展新渠道，完成各项业务指标。

　　应聘条件：

　　1、金融、经济或会计类相关专业大学本科及以上学历，35岁(含)以下;

　　2、从事商业银行相关工作3年及以上，熟悉当地经济环境;

　　3、了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底;

　　4、具有较强的销售能力，勇于接受挑战;性格开朗，具有良好的沟通、协作、执行能力;具有良好职业道德及风险识别能力，诚实守信。

　　工作地区：青白江、德阳、绵竹、广汉、巴中地区

　　二、应聘方式及注意事项

　　(一)点击“点我应聘”，用本人身份证注册后完成个人简历填写，然后申请相应职位;

　　(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2016年5月31日;

　　(三)中国民生银行成都分行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请;

　　(四)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。