2016年安徽兴业银行合肥分行招聘10岗位精英共48人(2)

　　(三)法律与合规部：合规管理及特殊资产管理(5名)

　　岗位要求：

　　1、35周岁以下，国家211工程重点财经类院校全日制硕士学历，经济、金融、法律、会计专业;

　　2、具备3年以上(含3年)银行从业经历;

　　3、熟悉国家金融法律法规，熟悉商业银行内控合规理念及管理要求;

　　4、具有扎实的金融基础知识，熟悉主要金融产品和金融工具运用，具备银行企金、零售、同业或财务、会计结算等风险管控经验;

　　5、思路清晰，工作严谨，并具备良好的综合分析、文字表达、沟通协调与研究能力，熟悉办公软件操作;

　　6、具有法律职业资格证书，律师事务所、商业银行合规管理工作经验，或通过国家司法考试等专业技术资格者优先考虑。

　　(四)风险管理部：存续期管理(2名)

　　岗位要求：

　　1、35周岁以下，国家211工程重点财经类院校全日制硕士学历，经济、金融、法律、会计专业;

　　2、具有3年以上(含3年)银行从业经历;

　　3、熟悉银行政策、法律法规和业务知识，具有较强的分析判断能力和文字组织能力，具有良好的沟通协调能力、学习能力，具备较强的工作责任心和敬业精神;

　　4、具有银行公司业务信贷调查、审查和风险管理工作经验者优先考虑。

　　(五)计划财务部：财税管理/资金统计(各1名)

　　岗位要求：

　　1、35周岁以下，国家211工程重点财经类院校全日制硕士学历，经济、金融、会计专业;

　　2、具备注册会计师从业资格证书，3年以上(含3年)银行从业经历;

　　3、具备良好的职业道德和逻辑思维能力，具有较好的书面表达能力及团队协作能力，熟练应用财务软件和办公软件;

　　4、具备一定的金融、财务、会计理论知识和良好的会计实务操作能力，具有银行财务分析经验者优先考虑。