2016年玉溪市商业银行大理分行招聘28人公告(2)

　　3.营业部总经理（点我应聘）

　　(1)本科及以上学历，年龄40周岁(含)以下;

　　(2)经济、金融、财会、管理类等相关专业优先;

　　(3)4年以上银行相关工作经验，其中1年以上管理工作经验;

　　(4)熟悉银行监管法律法规相关知识，熟悉银行相关业务知识和风险管理知识，熟悉银行运营和业务营销知识;

　　(5)具有良好的组织能力、协调能力、指导能力和语言表达能力;

　　(6)具有良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律，无不良从业记录;

　　(7)符合监管部门的任职条件。

　　4.业务拓展部负责人(含总经理、副总经理)（点我应聘）

　　(1)本科及以上学历，总经理年龄40周岁(含)以下，副总经理年龄38周岁(含)以下;

　　(2)4年以上银行相关工作经验，其中1年以上管理工作经验;

　　(3)熟悉银行监管法律法规相关知识，熟悉公司及个人业务产品，了解风险管理知识与授信审查审批流程，掌握基本的经营分析方法;

　　(4)熟悉当地市场和客户，具有丰富客户资源者优先;

　　(5)良好的综合能力、协调能力、沟通能力、语言表达能力和营销推广能力;

　　(6)具有良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律，无不良从业记录。

　　5.综合管理部总经理（点我应聘）

　　(1)本科及以上学历，年龄40周岁(含)以下;

　　(2) 4年以上金融工作经验，其中1年以上管理工作经验;

　　(3)掌握经济、金融、财务、会计、人力资源管理、行政管理等基础理论知识，熟悉银行业务及相关管理制度;

　　(4)具有较强的管理与规划能力，良好的团队领导能力、组织与协调能力、文字写作能力;

　　(5)具有良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律，无不良从业记录。

　　6.业务拓展部客户经理岗（点我应聘）

　　(1)本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;

　　(2)具有1年(含)以上银行相关工作经验，熟悉银行业务产品及操作流程，熟悉银行信贷业务，具有较强的市场营销及开拓能力;

　　(3)具有较强的责任意识、团队精神，良好的沟通协调能力、表达能力;

　　(4)熟悉当地市场和客户，具有丰富客户资源者优先;

　　(5)具有良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律，无不良从业记录，认同我行企业文化。

　　7.风险管理部(授信审查岗、风险监测岗、放款及档案管理岗)（点我应聘）

　　(1)本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;

　　(2)4年以上银行工作经验，至少2年信贷或风险管理工作经验;

　　(3)熟悉银行业务流程，掌握风险管理和控制专业知识，熟悉信贷业务知识，了解相关行业信贷政策;

　　(4)具备较强的风险意识、沟通协调能力，分析判断和解决问题能力;

　　(5)具有良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律，无不良从业记录。

　　8.综合管理部计划财务岗（点我应聘）

　　(1)经济、金融、财会、管理等相关专业全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;

　　(2)2年以上相关工作经验，具有会计从业资格证，有银行从业经历的优先考虑;

　　(3)熟悉银行业务、会计准则、财务管理、税务管理、绩效管理等相关知识;

　　(4)具有良好的计划与执行能力，语言沟通与文字表达能力，较强的责任意识、团队精神，能够熟练使用办公软件;

　　(5)具有良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律，无不良从业记录，认同我行企业文化。

　　9.综合管理部后勤保障岗兼安全保卫岗（点我应聘）

　　(1)本科及以上学历，限男性，年龄35周岁(含)以下;

　　(2)2年以上相关工作经验，具有银行从业经历的优先考虑;

　　(3)熟悉行政管理原理与实务，熟悉办公软件的使用，了解银行业务相关知识，熟悉行政管理、公文写作等相关知识;

　　(4)熟悉金融机构安保政策法规、安保业务、安防设施等方面的知识，了解金融行业相关的法律法规;

　　(5)良好的沟通协调能力、书面表达能力和较强的服务意识、团队意识;

　　(6)具有良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律，无不良从业记录，认同我行企业文化。

　　10.综合管理部人力资源管理岗（点我应聘）

　　(1)全日制大学本科及以上学历，年龄35周岁(含)以下;

　　(2)2年以上相关工作经验，具有银行从业经历及经济、金融、人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑;

　　(3)熟悉现代人力资源管理原理、技术和方法，熟悉国家、地方的劳动法规、薪酬和社会保险等制度，了解一定的银行业务知识;

　　(4)具有良好的计划与执行能力，语言沟通与文字表达能力，较强的责任意识、团队精神，能够熟练使用办公软件;

　　(5)具有良好的职业道德，诚实守信，廉洁自律，无不良从业记录，认同我行企业文化。