北京银行无锡分行2016年招聘启事(2)

　　贷后管理岗

　　负责制定贷后台账登记、档案登记整理、贷后全程管理的操作流程及要求，负责授信后授信客户的现场和非现场检查，组织专项贷后检查及分行辖内五级分类工作等。

　　任职条件

　　1、大学本科(含)以上学历，年龄30周岁以下;

　　2、3年以上商业银行风险管理工作经历;

　　3、具有较强的风险管理能力、组织管理能力及沟通协调能力。

　　运营与科技部负责人

　　岗位描述

　　在总分行授权范围内，开展分行运营与科技风险控制与管理工作，组织分行本外币会计核算，支付结算业务和本外币现金出纳业务;负责与当地监管部门沟通联系，确保分行运营与科技管理符合监管要求。

　　任职条件

　　1、大学本科(含)以上学历，年龄40周岁以下;

　　2、5年以上分行运营与科技管理工作经历;

　　3、掌握银行票据业务、计划财务、会计核算、信息网络等相关知识;

　　4、具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力。

　　5、具有会计或相关专业中级技术以上职称

　　6、具有较强的沟通协调能力和团队精神。

　　计划资金岗

　　岗位描述

　　负责分行资产负债管理、利率汇率管理及头寸调拨、现金头寸管理以及向监管部门报送相关业务报表等。

　　任职条件

　　1、大学本科(含)以上学历，年龄30周岁以下;

　　2、3年以上银行相关工作经历;

　　3、具有良好的逻辑分析及沟通协调能力。

　　信息技术岗

　　岗位描述

　　在总分行授权范围内，负责维护分行各类业务及办公等管理系统;负责机房设备巡检和正常运行;负责分行网络设备的维护与管理;收集与分析本地特色业务需求并配合上级行进行开发与测试等工作。

　　任职条件

　　1、大学本科(含)以上学历，2年以上分行科技运维管理工作经验，年龄30周岁以下;

　　2、熟悉UNIX操作系统，具有C及JAVA语言和Oracle数据库开发能力;

　　3、具有科技或相关专业中级技术以上职称

　　4、具有良好的表达沟通能力和团队精神。

　　结算管理岗

　　岗位描述

　　负责分行会计、结算等业务的日常管理，正确执行规章制度，负责对下辖网点检查与辅导、事后监督工作，负责会计档案和重要空白凭证管理等。

　　任职条件

　　1、大学本科(含)以上学历，会计、财务相关专业毕业，年龄30周岁以下;

　　2、3年以上分行结算管理(检查辅导或事后监督)工作经验;

　　3、熟悉支付结算、会计核算及相关政策规定。

　　4、具有会计或相关专业中级技术以上职称

　　会计核算岗

　　岗位描述

　　负责分行系统内、外资金清算，支付系统，分行贷款、贴现资金划转，银行汇票的兑付，分行本外币现金资产和分行各项现金出纳业务，及会计档案和重要空白凭证管理等。

　　任职条件

　　1、大学本科(含)以上学历，会计、财务相关专业毕业，年龄30周岁以下;

　　2、3年以上银行相关工作经验;

　　3、熟悉支付清算运营操作及相关政策规定。

　　营业部负责人

　　岗位描述

　　协助分行行长管理营业部，主持营业部日常工作，构建各项管理制度;按照会计制度、结算制度的规定，管理营业部各项结算业务，控制结算风险，保证日常结算顺利完成等。

　　任职条件

　　1、大学本科(含)以上学历，年龄40周岁以下;

　　2、5年以上银行相关工作经历;

　　3、具有较强的组织管理和沟通协调能力。

　　营业部零售业务负责人

　　岗位描述

　　负责营业部零售业务管理和运营结算管理，确定部门零售业务的经营方向和营销策略，分解落实分行下达的零售经营计划，确保各项零售经营指标的完成，做好部门日常管理。

　　任职条件

　　1、大学本科(含)以上学历，8年以上银行工作经验，具备商业银行支行管理工作经验，年龄40周岁以下;

　　2、熟悉当地市场，熟练掌握银行各项业务，具备良好的推动执行能力、开拓创新能力、沟通协调能力和团队建设能力;

　　3、从业经历及管理经历丰富者，可适当放宽学历及年龄要求。

　　营业部理财经理

　　岗位描述

　　负责开展贵宾客户产品配置和服务营销，拓展潜在贵宾客户，维护贵宾客户关系，提高客户满意度，完善客户关系管理。

　　任职条件

　　1、大学本科(含)以上学历，2年以上银行个人理财从业经历，年龄35周岁以下;

　　2、擅长高端客户的投资理财、市场研究和资产配置规划，有较强的市场开拓和沟通能力;

　　3、具有服务高端客户的丰富经验或持有AFP、CFP等证书者可优先考虑。

　　营业部大堂经理

　　岗位描述

　　负责营业厅识别引导客户，为客户提供业务咨询和指导服务，负责厅堂简单营销。

　　任职条件

　　1、大学本科(含)以上学历，年龄30周岁以下，具有2年相关银行从业经历;

　　2、形象良好、服务意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力;

　　3、责任心强，有团队合作精神。