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2015浙江人民银行分行业务操作岗招52人(3)

发布时间:2015-05-16 08:55:35 分类:银行招聘 作者:华图教育 来源:华图教育
【导读】2015年浙江省人民银行系统决定按照“公开公平、竞争择优”的原则,面向社会招聘业务操作岗位聘用制员工。

  三、考试及录用

  (一)笔试面试

  由金华市中心支行负责报考人员的资格初审,对于符合报名条件的人员初步筛选后确定参加笔试人选,报名人数无法形成有效竞争的岗位将取消本次招录。笔试内容主要为行政能力测试、金融基础知识、与所聘岗位相关知识等。本次考试不指定复习用书。

  根据报考人员笔试成绩,按照与拟录用人数的一定比例,确定面试人员名单。面试内容主要为专业素养、沟通协调能力、仪表行为举止等。报考守库押运岗位人员另需参加体能测试,项目为俯卧撑和1500米跑,各体能测试项目必须均达到合格标准。

  (二)体检政审

  用人单位对拟录用人员组织开展体检、政审工作。体检项目及标准参照公务员录用标准。政审对拟录用人员在学校、社区、原工作单位的表现进行审查,守库押运拟录用人员还需进行背景审查。

  四、人员管理和待遇

  应聘人员一经录用按照《劳动合同法》相关规定与用人单位签订劳动合同,合同期限5年。录用后人事档案由个人自行托管。

  录用人员工资福利待遇按中国人民银行总行的相关规定执行,并按国家和所在地政府的有关规定参加养老、医疗等地方社会保险,享受地方社会保险规定的待遇。

  本公告由中国人民银行杭州中心支行人事处负责解释。

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(编辑:liap)
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