2015江西浦发银行南昌分行招聘人数明细(2)

　　四、 招聘岗位职责及应聘条件

　　【投资银行部】

　　固定收益岗

　　岗位职责：负责制定并组织实施对固定收益类业务的发展规划和年度计划，开展固定收益类业务的市场分析，制定业务年度经营目标、业务管理制度;进行固定收益类产品的营销管理、项目实施、发行承销、质量控制、后督管理的全流程业务经营与管理;协助开展与监管部门及其他机构的沟通;配合相关部门提供我行投资银行业务的综合金融服务与支持。

　　应聘条件：35周岁以下;金融、经济、法律等相关专业全日制本科及以上学历;具有 3年以上证券投资类或商业银行对公信贷类相关工作经验，条件特别优秀者可适当放宽至2年;具有较强的组织推动、项目管理、沟通协调、创新研发等能力;具有较好的文字功底。

　　项目管理岗

　　岗位职责：开展中长期贷款、项目融资业务产品的市场分析，拟定发展规划、经营策略;负责策划中长期贷款、项目融资业务市场推广;落实分行中长期贷款、项目融资业务资格准入的审核和管理，配合相关部门对各类风险进行检查监督;根据关键客户需求设计中长期贷款、项目融资业务营销方案。

　　应聘条件：35岁周岁以下，金融、经济、管理、法律等相关专业全日制本科及以上学历;具有3年以上商业银行对公信贷从业经历，从事项目融资、授信审查等岗位者优先考虑;熟悉相关领域的政策、业务特点和市场状况;具有良好的数据处理和分析能力、沟通协调能力;持有律师职业资格、CPA、PMP、FRM、CFA等证书者优先考虑。

　　【金融市场部】

　　票据业务运营岗

　　岗位职责：负责审验票据的真实性、完整性和合规性;负责票据业务的账务处理及业务系统操作;负责票据业务统计、报送以及票据业务档案管理等工作。

　　应聘条件：35岁周岁以下;全日制本科及以上学历;具有5年以上银行业从业工作经历，其中从事票据业务审验工作3年以上;熟悉国家经济、金融方针政策，能独立开展票据业务审验工作;熟悉票据业务产品知识和操作流程，同业票据业务整体情况;具有良好的风险防范意识和风险管理能力，条件特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

　　综合管理岗

　　岗位职责：牵头开展业务推进中部门内和跨部门的沟通协调工作;协助开展金融市场板块培训工作;参与拟定金融市场板块业务发展规划、年度经营计划。开展分行金融市场板块的行政文秘、信息管理等综合事务，发挥综合管理、支撑服务和协调督办等职责。

　　应聘条件：35周岁以下;金融、经济、管理类、文学类相关专业全日制本科及以上学历;具有3年以上金融机构从业经验;具备较好的文字表达和沟通协调能力，具有较高的团队合作精神和强烈的工作责任心，条件特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

　　同业产品经理岗

　　岗位职责：负责制订并组织实施产品推广与管理方案,协助产品营销，提供相关业务培训;分析产品推广动态和市场效果，优化提升产品与系统;研发金融市场新产品或项目，推进金融同业资金交易、资产经营等;开展金融同业客群关系的维护与提升工作。

　　应聘条件：35岁周岁以下;全日制本科及以上学历;具有2年以上非银行金融机构或银行公司业务从业经历;熟悉金融市场相关产品、流程与政策法规;具备较强的沟通表达、市场开拓、组织推进能力，条件特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

　　同业客户经理岗

　　岗位职责：开拓并维护各类金融同业客户关系;设计个性化营销服务方案，实现金融产品的组合运用及销售;制订市场营销的年度计划，推动落实各项销售指标;跟踪报告同业客户信用风险变化情况。

　　应聘条件：35周岁以下;全日制本科及以上学历;具有2年以上金融机构从业经验;掌握同业、票据、金融市场、投行、证券、信托等相关金融产品、业务流程与政策法规;拥有较好的省内外金融同业客户渠道;具备良好的沟通协调、市场开拓、产品组合营销能力，条件特别优秀者，可适当放宽应聘条件。

　　【战略客户部】

　　战略客户经理岗

　　岗位职责：负责分行战略客户的业务营销和维护工作;制定及组织实施分行战略客户的综合金融服务方案;牵头管理战略客户的具体业务发起、额度管理、日常维护、贷后管理等相关工作。

　　应聘条件：35周岁以下;金融、经济、财务、法律、数学等相关专业全日制本科及以上学历;具有5年以上商业银行对公客户经理等相关岗位从业经验，能够独立制定完整的营销方案;具备较好的沟通协调能力，较强的工作责任心和担当意识;持有会计师、高级客户经理岗位资格等金融或经济类相关证书、有行业类客户及集团客户维护工作经验者优先考虑。

　　综合客户经理岗

　　岗位职责：识别客户有效需求、挖掘客户潜在需要;在产品销售经理配合下做好交叉销售工作，为客户提供综合金融服务;能够有效防范各类风险，提升资产质量。

　　应聘条件：35周岁以下;全日制本科及以上学历;具有3年以上客户经理从业经验，熟悉商业银行信贷操作规程，能独立开展营销工作;有一定的优质客户资源，了解银行会计结算等工作程序;有良好的沟通协调能力，较强的市场开拓能力、公关能力、客户分析和风险管理能力。

　　附件：浦发银行应聘报名表(有工作经验人士)

　　上海浦东发展银行股份有限公司(以下简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码：600000)的全国性股份制商业银行，总行设在上海。目前，注册资本金186.53亿元。至2014年12月末，公司总资产规模达41,959亿元，各项贷款余额20,284亿元，各项存款余额27,240亿元，2014年实现归属于上市公司股东的净利润470.26亿元。良好的业绩、诚信的声誉，使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊敬的上市公司。

　　目前，浦发银行已在全国设立了40家一级分行，架构起全国性商业银行的经营服务格局。近年来，浦发银行加快国际化、综合化经营发展，以香港分行开业、伦敦代表处成立为标志，迈出国际化经营的实质性步伐，以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁有限公司、浦发硅谷银行等机构为标志，积极推进综合化经营。

　　2014年6月，英国《银行家》杂志发布世界银行1000强排名，根据核心资本,浦发银行排名全球第44位，位居上榜中资银行第8位;2014年7月，美国《财富》杂志发布财富世界500强排行，浦发银行位列第383位，居上榜中资企业第81位和上榜中资银行第9位，表现出良好的综合竞争优势。浦发银行将继续推进金融创新，因势而变、顺势而为、乘势而上，以新思维，心服务为指引，努力建设成为具有核心竞争优势的现代金融服务企业。

　　南昌分行是浦发银行设立的第25家省级管辖行。开业10年多来，南昌分行秉承“笃守诚信、创造卓越”的理念，用心经营，保持了良好的发展势头，现规模实力居省内同类股份制商业银行前列。网点覆盖南昌、九江、赣州、上饶、宜春等地区，拥有600余人的优秀员工队伍。凭借良好的业绩表现和声誉，在江西金融市场上树立起了高效稳健的品牌形象。

　　针对2015年金融类考试，华图教育有侧重点、分阶段的对学员进行辅导。我们为考生全面预测金融类考试方向，梳理各章重要考点，分析考点出题形式，讲解答题思路，传授应试技巧。

　　银行招聘：http://jinrong.huatu.com/list/8199_1.html

　　银行从业资格考试：http://jinrong.huatu.com/list/11670_1.html

　　银行|农村信用社招聘 ：http://jinrong.huatu.com/list/7901_1.html