2015年广发银行东莞分行招聘须知

　　广发银行东莞分行2015年招聘公告——点我应聘

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件

　　1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　3、身体健康，无不良嗜好;

　　4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

　　5、不属于我行规定的亲属回避对象。

　　二、招聘岗位和职责

　　(一)支行行长(若干名)

　　1、大学本科及以上学历，条件优秀的可放宽至大专学历;

　　2、具有5年及以上金融机构营销服务工作经验，其中商业银行营销服务经验不少于3年，团队管理经验不少于2年;

　　3、了解东莞市场，具有一定的客户资源;

　　4、能根据分行要求，完成本支行的市场营销及内控等各项管理工作;

　　5、从业记录良好;

　　6、符合银行监管部门要求的任职资格条件。

　　(二)支行副行长(8名)

　　1、大学本科及以上学历，条件优秀的可放宽至大专学历;

　　2、具有3年及以上金融机构营销服务工作经验，其中商业银行营销服务经验不少于2年，团队管理经验不少于1年;

　　3、了解东莞市场，具有一定的客户资源;

　　4、能根据分行要求，完成本支行的市场营销及内控等各项管理工作;

　　5、从业记录良好。

　　(三)公司业务客户经理/小企业业务客户经理(30名)

　　1、本科及以上学历，金融、经济、管理、营销、法律等专业优先;

　　2、1年以上市场营销经验，曾从事金融行业相关岗位或会计专业工作经验者优先;

　　3、熟悉商业银行公司/个人业务产品及流程，具备一定的公司/个人信贷业务知识优先;

　　4、具备较强的市场意识和拓展能力。