| 模块 | 课程 |
|---|---|
| 面试礼仪 | 面试礼仪 |
| 结构化面试 | 自我认知与岗位匹配 |
| 人际沟通一 | |
| 人际沟通二 | |
| 应急应变模块、突发应急案例学习、应急能力考核要素 (1) | |
| 应急应变模块、突发应急案例学习、应急能力考核要素 (2) | |
| 综合分析之现象类模块、社会现象热点解读、综合分析能力列举 (1) | |
| 综合分析之现象类模块、社会现象热点解读、综合分析能力列举 (2) | |
| 组织管理答题思路灌输、组织管理案例、常见组织管理类型梳理、微观类组织管理演练 (1) | |
| 组织管理答题思路灌输、组织管理案例、常见组织管理类型梳理、微观类组织管理演练 (2) | |
| 无领导面试 | 无领导小组（1） |
| 无领导小组（2） |
各行考情考务分析，拒通版
1、考题形式，考官看重你的那些能力
2、考试流程，了解考场布局
3、考试题型，多样化考题让你了解银行面试重要的考点
往年考题与解析
1、解读面试考题结构与特点
2、启发不一样的解题思路，方法点拨
3、躲开面试官问题陷阱，从容不迫解决考场突发状况
面试思维导图
1、以点盖面，扩散思维
2、整合归纳面试考点
3、搭建知识树，准确记忆
经验分享
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2、详细分享考试细节
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